Product Manager Rx – 100% (Ref. 2756) - Luzern (40% remote, 60% on-site)

AurigaVision AG
Luzern Il y a 2 jours CDI Science & Recherche Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unser Kunde ist ein renommiertes Pharmaunternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz. Zur Verstärkung des Teams und zur Weiterentwicklung etablierter Marken suchen wir eine/n

 

Product Manager Rx – 80-100% (Ref. 2756) Naturwissenschaftlicher Hintergrund | Nähe Luzern | 40% remote

 

In dieser vielseitigen Position arbeiten Sie in einem dynamischen, interdisziplinären Team und tragen zur erfolgreichen Weiterentwicklung innovativer Produkte bei. Sie stehen in engem Austausch mit verschiedenen internen Abteilungen sowie externen Partnern im Gesundheitswesen.

 

Ihre Hauptaufgaben

  • Weiterentwicklung und Betreuung von kassenzulässigen Marken (Rx)
  • Verantwortung für die Umsatz- und Budgetplanung der betreuten Marken
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern
  • Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und Serviceangeboten für spezifische Therapiegebiete
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken mit führenden Experten im Gesundheitswesen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern
  • Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

 

Ihr Profil

  • Studium in Pharmazie, Biologie, Medizin oder vergleichbarer Disziplin (Promotion von Vorteil)
  • Erfahrung als Product Manager (oder vergleichbar) im Rx-Marketing, idealerweise mit Kenntnissen im Market Access und Produktlaunch
  • Teamorientierte und leistungsbereite Persönlichkeit mit strategischem Denkvermögen
  • Hohe Eigenmotivation sowie Freude an Verantwortung und kreativen Herausforderungen
  • Affinität zu digitalen Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

 

Carmen Aczél freut sich über Ihre Bewerbungsunterlagen via unser Stellenportal (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse; kein Motivationsschreiben nötig).

Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu und stehen für telefonische Auskunft gerne zur Verfügung.

Science & Recherche

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Métier associé à cette offre

Concepteur de sites web/conceptrice de sites web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de sites web/conceptrices de sites web sont chargé(e)s de créer les éléments visuels, la mise en page et d’autres aspects et d’assurer la facilité d’utilisation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Science & Recherche en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 23.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — concepteur de sites web/conceptrice de sites web

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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