Quereinsteiger/-innen für Trolleybusse

Verkehrsbetriebe Luzern AG
Luzern Aujourd'hui CDD Logistique & Transport

60-100%

Ville de Lucerne et agglomération

Vous souhaitez changer de carrière et êtes prêt pour une reconversion ? Nous vous formons en interne chez VBL en seulement 4 à 7 semaines pour devenir conducteur de trolleybus ou d?autobus ? avec un salaire complet et sans frais de formation pour vous. La formation se déroule à temps plein. Par la suite, il est possible de réduire le temps de travail. À partir de novembre 2026, nous aurons de nouveau des places de formation à pourvoir.

Ce que vous pouvez accomplir.

  • Les passagers de différents quartiers, cultures et milieux comptent sur vous. Vous les conduisez chaque jour en toute sécurité et fiabilité à destination avec nos bus modernes.
  • Vous faites bouger Lucerne et, par votre attitude amicale et prévenante, vous faites chaque jour la différence pour des centaines de passagers.
  • En cas de questions, vous fournissez volontiers des informations et contribuez ainsi à l?atmosphère positive et sympathique de Lucerne.
  • Vous assumez la responsabilité du transport ponctuel et sûr de nos passagers, de la sécurité routière à Lucerne et de nos véhicules.

Ce que vous apportez.

  • Vous avez une formation de base achevée, idéalement dans le secteur des services.
  • Vous êtes titulaire du permis de conduire catégorie B depuis au moins 3 ans et disposez d?une bonne expérience de conduite sûre.
  • Le contact avec la clientèle vous plaît et vous convainquez par votre attitude sympathique et orientée service.
  • De très bonnes connaissances orales et écrites en allemand sont requises (niveau minimum B2 avec certificat).
  • Vous avez un casier judiciaire vierge.
  • Vous utilisez les outils numériques de manière compétente.
  • Vous résidez dans la région de Lucerne et considérez les horaires de travail irréguliers comme un avantage pour profiter de votre temps libre pendant que d?autres travaillent.

Ce qui nous caractérise.

Avec une équipe d?environ 650 collaborateurs, nous façonnons depuis plus de 125 ans les transports publics à Lucerne et dans ses environs.

Nous ne sommes jamais seuls : nous formons une communauté forte où nous nous soutenons mutuellement, vivons une culture ouverte et accessible, et sommes au c?ur de la ville 365 jours par an, du matin au soir.

Ce que nous vous offrons.

  • Vous recevez gratuitement le GA et des réductions de transport pour votre famille
  • Organisez votre planning selon vos besoins
  • Vous êtes parfaitement assuré contre les risques et pour la retraite

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Des questions sur le poste ?

Pour des questions techniques, Sarah Muri vous mettra volontiers en contact direct avec nos responsables d?équipe.

Des questions sur la candidature ?

Sarah Muri
Assistante RH
Téléphone : 041 369 66 85

Ce poste est pourvu sans prestataires externes de services de personnel.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Quereinsteiger/-innen für Trolleybusse

Métier associé à cette offre

Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…