Rezeptionist:in 60% (m/w/d)

Sodexo (Suisse) SA
Luzern Il y a 2 jours CDD Ressources Humaines

Sodexo a été fondée en 1966 par Pierre Bellon à Marseille et est le leader mondial des services de restauration d?entreprise durables et des expériences uniques dans tous les aspects de la vie. Avec ses deux divisions Food et Facilities Management Services, Sodexo relève tous les défis du quotidien en poursuivant un double objectif : améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et des personnes que nous servons. La croissance et l?engagement social vont de pair. La mission de Sodexo est aussi sa devise : « to create a better everyday for everyone to build a better life for all. »

En Suisse, nous sommes le seul prestataire spécialisé dans la gestion des installations et les services de restauration. Nous adoptons une approche globale pour nos clients, en plaçant l?infrastructure, les personnes et leur bien-être ainsi que l?environnement au centre de nos préoccupations. Nos quelque 650 collaborateurs travaillent dans les domaines du nettoyage, de la restauration, de la restauration d?entreprise, de la logistique, des services de sécurité et d?accueil, des services de conférence ainsi que de la gestion technique des bâtiments. Nous nous efforçons constamment d?améliorer le quotidien des personnes, en coulisses comme en première ligne, par nos actions et notre réflexion.

Envie de travailler pour l?une des plus grandes entreprises familiales au monde ? Alors rejoignez notre équipe et postulez pour ce poste passionnant.

Réceptionniste 60 % (h/f/d)

Numéro de poste 5596 au site de Lucerne CH-6005 - Temps partiel

 

Vos tâches

  • Responsable de l?accueil professionnel des invités internationaux, clients, fournisseurs et artisans
  • Gestion du standard téléphonique et réponses compétentes aux demandes
  • Réalisation de divers contrôles de propreté et de disponibilité
  • Gestion active des salles de réunion, y compris montage et démontage des configurations de mobilier
  • Aide à la préparation du catering
  • Gestion du courrier et des coursiers
  • Gestion des badges
  • Gestion du matériel de bureau et d?expédition
  • Diverses tâches administratives
  • Rapport des incidents liés à la sécurité au travail et collaboration avec les départements internes
  • Horaires de travail : de 07h00 à 20h00
  • Jours de travail : mardi à jeudi

 

Ce que vous apportez

  • Vous avez déjà plusieurs années d?expérience à la réception ou dans l?hôtellerie/restauration
  • Apparence charmante et soignée
  • Vous êtes extrêmement orienté service et client, par conviction profonde
  • Grande motivation, flexibilité et plaisir au travail vous caractérisent
  • Excellente expression en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais (B2) sont indispensables
  • Vous maîtrisez la suite Microsoft Office et les compétences informatiques usuelles
  • Si vous aimez le travail en équipe, vous êtes parfaitement adapté à notre équipe

Dans ce poste, vous bénéficiez d?une grande autonomie et responsabilité et travaillez dans un environnement passionnant et dynamique. Bien que nous fassions partie d?un acteur mondial, nous vivons dans notre petite équipe une forte mentalité « hands-on ».

 

Votre contact

Vous vous sentez concerné ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet via notre portail en ligne. Nos offres d?emploi s?adressent à tous et nous nous engageons pour la diversité et l?inclusion au sein de l?entreprise.

 

Sodexo (Suisse) SA, Melissa Vacic

 

Veuillez postuler directement ici en ligne. Les candidatures par courrier postal ou e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte, pas plus que celles des agences de recrutement.

Avantages du poste

Congé maternité rémunéré Horaires de travail flexibles Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Rezeptionist:in 60% (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…