Senior Engineer Digital Workplace (w/m/d), 80?100 %

Concordia
Luzern Hier CDD Finance, Banque & Assurances
Pourquoi CONCORDIA

En tant qu?expert en santé, CONCORDIA s?engage pour un environnement de travail où les collaborateurs se sentent bien et peuvent s?épanouir. Il est marqué par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance familiale. De plus, nous motivons nos collaborateurs à se développer et à progresser. Les personnes qui aiment leur travail et souhaitent avancer professionnellement trouvent chez nous ce qu?elles cherchent : des emplois 100 % sains.

La séniorité ne signifie pas pour nous un certain nombre d?années d?expérience. Ce qui compte, c?est que tu aies déjà acquis une expérience variée dans ton domaine, que tu comprennes les interconnexions et que tu utilises ce savoir de manière efficace.
Nous recherchons une personnalité qui s?investit avec curiosité et initiative dans des sujets nouveaux et complexes, qui intègre différentes perspectives dans les décisions et qui développe des solutions durables avec une valeur ajoutée pour CONCORDIA.

Ingénieur Senior Digital Workplace (h/f), 80?100 %

Ce qui t?attend

  • Tu es co-responsable du développement des services, de l?ingénierie et de l?exploitation du Digital Workplace et tu crées, par ton engagement, une valeur ajoutée pour notre entreprise.
  • Tu identifies le potentiel d?automatisation et proposes de manière autonome des solutions optimales pour simplifier nos processus opérationnels.
  • Avec toi, les technologies et approches modernes deviennent chez nous un véritable facilitateur d?affaires.
  • Tu assumes des responsabilités, abordes des sujets exigeants et les fais avancer avec d?autres. Tu réussis à convaincre les gens des idées, à partager les connaissances et à emmener ton entourage dans cette démarche.

Ce que tu apportes

  • Tu possèdes un diplôme universitaire en informatique ou une expérience équivalente.
  • Tu as une expérience approfondie dans la conception et l?exploitation de technologies classiques et modernes du poste de travail (en particulier les services M365, la gestion des politiques et profils, la gestion des clients et applications, Azure Virtual Desktop).
  • Tu as une expérience marquée en scripting Powershell.
  • Idéalement, tu as une première expérience avec Git, les pipelines CI/CD, l?écriture de modules Powershell ou un grand intérêt à te développer dans ces domaines.
  • Tu suis de près l?évolution des services Microsoft et testes rapidement les nouvelles fonctionnalités.
  • Tu es une personnalité communicative, orientée équipe et axée sur la mise en ?uvre.
  • Tu maîtrises très bien l?allemand à l?oral et à l?écrit et peux lire sans problème des documentations en anglais.

Tes avantages

  • Tu as une semaine de travail de 41 heures et peux travailler à temps partiel ou de manière flexible. Pour certaines activités, tu peux régulièrement travailler depuis chez toi.
  • Salaire complet pendant 14 semaines de congé maternité. Contributions supplémentaires aux allocations pour enfants et formation. Jusqu?à 90 % de prise en charge des frais de garde externe de tes enfants.
  • CONCORDIA soutient les formations internes et externes. Nous t?accompagnons individuellement dans ta planification de carrière.
  • Nous t?offrons une caisse de pension très attractive et sûre avec des contributions patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.
  • Toi et ta famille bénéficiez de primes d?assurance maladie réduites.
  • Dans la famille CONCORDIA, tu expérimentes la reconnaissance et l?esprit d?équipe.

Ton lieu de travail

Tribschenstrasse 4

6005

Lucerne

Ta prochaine étape

Philipp Gantert, chef d?équipe Digital Workplace, téléphone +41 41 228 01 40, se fera un plaisir de t?aider.

Christoph se réjouit de ta candidature.

Christoph von Moos
Conseiller RH

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Pourquoi travailler chez CONCORDIA: des chances de progresser

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Pourquoi travailler chez CONCORDIA: une culture de la pluralité

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Pourquoi travailler chez CONCORDIA: l'ambiance convivale

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Arbeiten bei der CONCORDIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden

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Arbeiten bei der CONCORDIA: wir sind vielseitig

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Arbeiten bei der CONCORDIA: familiäre Werte sind uns wichtig

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…