Servicetechniker / Disponent Hochwasserschutz-Wartung (m/w/d)

Persigo AG
Luzern Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier

1 emploi, 2 domaines d'activité : 50 % planifier, 50 % intervenir

 


Notre cliente est une entreprise spécialisée dans le domaine de la protection contre les inondations, basée en Suisse centrale, avec une longue expérience dans un marché en pleine expansion. L'équipe accompagne des clients dans toute la Suisse et allie savoir-faire technique à une planification minutieuse en arrière-plan. Ceux qui se sentent aussi à l'aise à l'extérieur qu'au bureau et aiment combiner ces deux univers trouveront ici un domaine d'activité avec beaucoup de responsabilités personnelles.

Vos tâches

  • Planifier et coordonner les interventions de service ainsi qu'élaborer des plans d'intervention et d'itinéraires
  • Monter et entretenir des systèmes de protection contre les inondations pour les bâtiments et la protection contre les refoulements
  • Planifier et organiser les travaux de maintenance sur les installations, machines et équipements
  • Assister les clients lors de la mise en service et en cas de service après-vente
  • Effectuer de petites réparations et travaux manuels sur place
  • Facturer les projets et tenir à jour les documents associés

Votre profil

  • Formation professionnelle technique achevée EFZ, par exemple mécanicien de machines agricoles, mécanicien d'engins de chantier, mécanicien ou métallier
  • Habileté manuelle prononcée, indispensable pour ce poste
  • Expérience en technique de montage un atout, une formation approfondie est assurée
  • Goût pour un mélange de travail sur le terrain et de planification au bureau
  • Travail autonome, fiable et précis
  • Permis de conduire catégorie B
  • Allemand : maîtrise parfaite (courant C1)
Vos perspectives
Ce poste vous offre un véritable mélange de travail pratique et de planification, avec environ 300 à 500 projets par an auxquels vous participez activement. Vous bénéficiez d'un véhicule d'entreprise moderne, de matériel de travail actuel et d'une équipe soudée et solidaire. Les conditions d'emploi sont équitables, les tâches variées et le développement dans un marché en croissance est assuré. Ceux qui recherchent des responsabilités et se sentent à l'aise dans un quotidien polyvalent trouveront ici un environnement avec des perspectives.
 

Entrée
Immédiate ou selon accord

Lieu de travail
Luzern


Cette combinaison de technique et d'organisation vous séduit-elle ? Alors téléchargez vos documents directement via le bouton, une lettre de motivation n'est pas nécessaire. Pour toute question, Melanie Salvisberg se tient volontiers à votre disposition par téléphone au 041 368 15 20.



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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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