Teamleader Treuhand 80-100% (m/w/d)

Persigo AG
Luzern Aujourd'hui CDD Droit & Conseil

avec perspectives de leadership

 


Notre cliente, schärli bättig partner ag, est une petite entreprise de conseil raffinée et engagée située au centre de la ville de Lucerne. Son focus client porte sur les cabinets médicaux et les PME régionales. Dans le domaine des activités fiduciaires et en raison de la croissance réjouissante, nous recherchons une personnalité leader autonome, entrepreneuriale et responsable, qui souhaite évoluer dans sa fonction grâce à ses compétences professionnelles et son potentiel personnel, et développer progressivement son domaine de responsabilité.

 

Vos tâches

  • Responsabilité professionnelle de l'équipe opérationnelle fiduciaire
  • Agir en tant que personne de contact pour tous les sujets fiduciaires internes
  • Prendre en charge de manière globale les clients mandants dans les domaines de la comptabilité, des finances, des salaires et des impôts
  • Conseiller activement dans le domaine de la gestion d'entreprise et de l'entrepreneuriat
  • Responsabilité des bilans annuels avec rapport
  • Co-responsabilité des projets, processus, digitalisation et activités d'IA
  • Échanger avec les responsables de mandats, partenaires ainsi que collègues

 

Votre profil

  • Formation professionnelle de base avec une formation continue au niveau fiduciaire avec diplôme fédéral ou en tant qu'expert fiduciaire
  • Quelques années d'expérience dans le domaine fiduciaire avec responsabilité client
  • Potentiel pour grandir dans le leadership et assumer plus de responsabilités
  • Joie du contact direct et existant avec les clients
  • Allemand : maîtrise parfaite (C2)

 

Vos perspectives
Vous trouverez une équipe de conseil bien rodée et collégiale, qui souhaite grandir ensemble. Le rôle de leader peut être pris activement et incarné. Les formations continues sont encouragées. Une équipe familiale et des horaires flexibles font de ce petit employeur très raffiné une adresse passionnante dans le secteur du conseil. Chez schärli bättig partner, on est ouvert à une rencontre sans engagement. Vous trouverez plus d'informations via le lien suivant : https://www.sb-partner.ch/offene-stellen.

 

Entrée
Immédiate ou selon accord

Lieu de travail
Ville de Lucerne 


Si ce défi vous intéresse, n'hésitez pas et envoyez votre candidature dès aujourd'hui via le lien ci-dessous ou à m.wey@persigo.ch. Le consultant mandaté Michael Wey se réjouit de prendre contact avec vous et est à votre disposition pour toute question au 041 368 15 10.



Droit & Conseil Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Fiduciaire

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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