Négociateur Suisse romande / Tessin, 80 - 100% (h/f/d)

Vos tâches diversifiées, significatives et passionnantes

Après une bonne période de formation, vous négociez de manière indépendante des contrats avec des hôpitaux, des cliniques privées et des associations médicales avec le soutien de nos caisses maladie et accidents affiliées en Suisse romande et au Tessin. Vous menez ces négociations pour le compte d'une vingtaine d'assureurs maladie et accidents. Vous assistez les assureurs maladie et accidents dans la mise en œuvre des contrats et représentez l'achat de prestations RVK auprès des prestataires de services et des tiers. Vous travaillez également en tant que représentant d'intérêts au sein des commissions de négociation «tarifsuisse». Le post-traitement des contrats, les tâches administratives ainsi que les calculs préliminaires et finaux font également partie du domaine de responsabilité, tout comme la création de statistiques et d'évaluations. Vous entretenez la clientèle existante et contribuez à acquérir de nouveaux clients. La participation à des groupes de travail dans le cadre des soins hospitaliers, à des projets et à l'élaboration de concepts complète ce poste passionnant. Votre engagement dynamique et votre expertise

Après votre formation de base, vous avez travaillé soit dans le domaine des tarifs hospitaliers, soit dans une caisse d'assurance maladie. Si vous avez également une connaissance des systèmes tarifaires et une expérience dans la négociation de contrats et le respect des exigences réglementaires, ce serait bien. Il est important pour nous que vous soyez bilingue ou que vous ayez de très bonnes compétences en communication en allemand et en français. Faites partie de notre équipe et bénéficiez de nombreux avantages

Nos collaborateurs apprécient particulièrement notre modèle d'horaires de travail flexibles (travail à domicile possible), la formidable équipe et le travail passionnant, polyvalent et varié. Vous bénéficiez de nos avantages sociaux et spéciaux supérieurs à la moyenne et de la promotion de votre développement professionnel et personnel. Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée est également très important pour nous.

Titre original : Verhandlungsleiter/-in Westschweiz / Tessin, 80 - 100% (m/w/d)

Ihre vielseitigen, sinnstiftenden und spannenden Aufgaben

Nach einer guten Einarbeitung führen Sie selbstständig Vertragsverhandlungen mit Spitälern, Privatkliniken und Ärztevereinigungen unter Beizug unserer angeschlossenen Kranken- und Unfallverversicherer in der Westschweiz und im Tessin. Diese Verhandlungen führen Sie im Namen von ca. zwanzig Kranken- und Unfallversicherern. Sie betreuen die Kranken und Unfallversicherer bei der Vertragsumsetzung und vertreten und repräsentieren den RVK-Leistungseinkauf gegenüber Leistungserbringern und Dritten. Ebenfalls arbeiten Sie als Interessenvertretung in den Verhandlungskommissionen "tarifsuisse" mit. Die Nachbearbeitung von Verträgen, administrative Aufgaben sowie die Vor- und Nachkalkulationen gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie das Erstellen von Statistiken und Auswertungen. Sie pflegen den bestehenden Kundenstamm und helfen bei der Akquisition von Neukunden mit. Die Mitarbeit in Arbeitsgruppen im Rahmen der stationären Versorgung, in Projekten und beim Erarbeiten von Konzepten runden diese spannende Stelle ab.

Ihr dynamisches Engagement und Fachwissen

Nach Ihrer Grundausbildung haben Sie entweder im Bereich der Spitaltarife oder in einer Krankenversicherung gearbeitet. Sollten Sie zusätzlich noch Kenntnisse in Tarifsystemen sowie Erfahrung in der Vertragsverhandlung und mit der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen haben, wäre dies gut. Wichtig für uns ist, dass Sie bilingue sind oder über sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Französisch verfügen.

Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits

Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders unser flexibles Arbeitszeitmodell (Home-Office möglich), das tolle Team sowie die spannende, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit. Sie profitieren von unseren überdurchschnittlichen Sozial- und Sonderleistungen und von der Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Eine gesunde Work-Life-Balance geniesst bei uns ebenfalls einen hohen Stellenwert.