Verkaufsberater:in / Ausbildungsberater:in 100 % in Luzern

Benedict Schule Luzern AG
Luzern Il y a 9 jours CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Die Benedict-BVS Schulen bieten seit 90 Jahren weltweit moderne und den heutigen Bedürfnissen angepasste Aus- und Weiterbildungen im Sprach-, Handels-, Management-, Informatik- und Gesundheitsbereich an.

Die Benedict-BVS Schulen bieten seit 90 Jahren weltweit moderne und den heutigen Bedürfnissen angepasste Aus- und Weiterbildungen im Sprach-, Handels-, Management-, Informatik- und Gesundheitsbereich - an.

Wir sind eine internationale Schulorganisation und suchen zur Verstärkung unseres Verkaufsteams am Schulungsstandort Luzern eine:n Verkaufsberater:in 100 % (zwischen 25-35 Jahre jung).

Hauptaufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören die Akquisition und die Beratung von Neukunden sowie die Betreuung unserer bestehenden Kunden. Da unsere Kunden ein hohes Mass an Serviceleistungen verlangen, ist die Betreuung und die Begleitung derselben von grosser Bedeutung und für eine erfolgreiche Tätigkeit unerlässlich. Unsere Kunden setzen sich aus Privatkunden, Institutionen und Firmenkunden zusammen.

Voraussetzungen
Sie sind eine erfahrene Persönlichkeit mit einer kaufmännischen oder äquivalenten Aus- resp. Weiterbildung und haben Ihre Stärken in der Kundenbetreuung sowie im Verkauf und der Beratung.

Ein professioneller Umgang mit unseren Kunden sowie Initiative und Stärke in der Kommunikation sind Voraussetzungen für diese Funktion. Ihre guten Fremdsprachen- und Computerkenntnisse (MS-Office) runden Ihr Profil ab. Sie sind bereit selbständig, verantwortungsbewusst und effizient zu arbeiten und haben Freude am täglichen Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden. Teamgeist, Initiative und eine schnelle Auffassungsgabe sind ebenfalls Ihre Stärken. Ein freundliches und gewinnendes Erscheinungsbild rundet Ihre Person ab.

Wir bieten Ihnen

  • Sie erhalten eine kompetente Einweisung in ihren neuen Aufgabenbereich
  • Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Stelle
  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Anstellungsbedingungen
  • Ein attraktives Tätigkeitsgebiet in einer zukunftsgerichteten Wachstumsbranche
  • Eigenes Büro mit moderner Infrastruktur
  • Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten

Eintritt
Per sofort oder nach Vereinbarung. 

Bitte senden Sie Ihre schriftliche und vollständige Bewerbung mit Foto an die untenstehende Adresse (absolute Diskretion ist selbstverständlich). Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. 

Benedict Schule Luzern AG

Herr Benedict Education Group Personalabteilung

E-Mail schreiben

Verkaufsberater:in / Ausbildungsberater:in 100 % in Luzern

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 94'300 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'300 CHF
71'947 CHF
Salaire net mensuel 5'996 CHF
Charges sociales 12'542 CHF
Impôts 9'811 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 94'300 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…