Conseiller en assurances, 80–100% à Berne

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
Luzern Il y a 45 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41313102511
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Vous êtes doué en vente et aimez organiser vous-même votre journée ? Alors rejoignez la famille CONCORDIA et partez à la conquête de la région de vente de Berne. Conseiller en assurances, 80–100% à Berne

C'est ce qui t'attend

Vous acquérez activement de nouveaux clients et fixez des rendez-vous pour vendre des solutions d'assurance maladie et de prévoyance adaptées aux besoins - votre succès est récompensé par un modèle de commission attractif. •

Vous conseillez les clients en agence ou à leur domicile, créez des offres sur mesure et effectuez les démarches administratives. •

Vous mettez en œuvre diverses mesures de vente, construisez un vaste réseau personnel et êtes recommandé aux autres. •

Vos idées sont recherchées : vous travaillerez sur des campagnes de salons et de stands et représenterez CONCORDIA sur place. C'est ce que tu apportes avec toi

Vous avez déjà acquis une expérience dans un environnement orienté commercial et savez convaincre. •

Vous avez suivi une formation professionnelle et possédez un permis de conduire de catégorie B - cela vous aidera à atteindre votre destination en toute sécurité. •

Vous êtes sociable, communicatif et inspirez les gens par votre nature gagnante - vous entretenez un réseau solide et vous l'étendez continuellement. Flexible et orienté vers les objectifs, vous êtes prêt à réussir ensemble. •

Vous avez des connaissances commerciales et êtes à l'aise avec un ordinateur - votre connaissance de l'allemand, tant parlé qu'écrit, est impeccable. •

Vous avez suivi la formation VBV ou êtes motivé pour la suivre – nous vous soutenons. Vos avantages

Salaire intégral pour 14 semaines de maternité. Cotisations complémentaires aux allocations familiales et de formation. Jusqu’à 90% de prise en charge des frais de garde externe de vos enfants. •

CONCORDIA soutient la formation continue interne et externe. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière. •

Nous vous proposons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre, avec des cotisations patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses. •

Vous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites. •

CONCORDIA prend en charge les retenues sur salaire pour l'assurance perte de salaire (maladie et accident) et vous assure généreusement. •

Votre détente est importante pour nous : profitez d'au moins cinq semaines de vacances par an. Votre lieu de travail

Seilerstrasse 8a

3011

Berne

Votre prochaine étape

Avez-vous d'autres questions sur ce poste ? Gábor Szalai, directeur de l'agence bernoise, téléphone +41 31 310 25 11, se fera un plaisir de vous aider. Cornelia attend votre candidature avec impatience. Cornelia Mercier

Chef d'équipe Conseil RH W-CH

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Conseiller en assurances, 80–100% à Berne

Métier associé à cette offre

Les experts en règlement de sinistres en assurances traitent et évaluent les demandes d’assurance en enquêtant sur les affaires et en déterminant la responsabilité et les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse juridique et technique des sinistres Gestion des réclamations et négociation avec les assureurs Maîtrise des logiciels de gestion de sinistres (Claimsoft, Claimcloud) Communication claire et professionnelle avec les clients
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Luzern influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — expert en règlement de sinistres en assurances/experte en règlement de sinistres en assurances

Analyse juridique et technique des sinistres · Gestion des réclamations et négociation avec les assureurs · Maîtrise des logiciels de gestion de sinistres (Claimsoft, Claimcloud) · Communication claire et professionnelle avec les clients · Connaissance approfondie du droit des assurances suisse
Salaire moyen estimé : 92'000 CHF/an.
Diplôme ou certificat en gestion des sinistres, en droit, en finance ou en assurance. Une formation complémentaire en gestion de risque ou en analyse juridique est un atout. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par le Secrétariat d\, , , Association Suisse des Experts en Assurances (ASEA).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…