Employé(e) entrepôt / chargement

CREABETON AG
Lyss Il y a 42 jours CDI Construction & Immobilier
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Jonas, 8 ans

Quand je

serai GRAND, je deviendrai

Employé entrepôt / chargement.

Mais seulement chez MÜLLER-STEINAG

Employé(e) entrepôt / chargementEmployé(e) entrepôt / chargement

2026-06-30 CREABETON PRODUKTIONS AG

Weinfelderstrasse 6 8576 Mauren Thurgovie

Immédiatement ou selon accord

Lieu de travail Mauren TG

Vos tâches

  • Préparation des commandes clients et des commandes internes
  • Chargement et déchargement des camions
  • Transport interne et externe des marchandises
  • Service client en entrepôt
  • Entretien / nettoyage des chariots élévateurs en entrepôt
  • Activités générales d'entrepôt

Votre profil

  • Apprentissage achevé en tant que logisticien/ne, magasinier/ère ou plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'entrepôt
  • Expérience professionnelle dans la logistique, de préférence dans le secteur de la construction
  • Bonne condition physique, habileté manuelle
  • Personnalité flexible, fiable, résistante et capable de travailler en équipe
  • Permis de conduire catégorie B
  • Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Grandissez avec nous. Le groupe MÜLLER-STEINAG vous offre la possibilité de façonner activement non seulement votre carrière, mais aussi votre avenir. Ensemble, nous créons des valeurs durables - pour aujourd'hui, demain et au-delà. En tant qu'entreprise familiale indépendante, nous encourageons les talents qui veulent faire bouger plus que la pierre - des personnes qui s'engagent avec passion, engagement et responsabilité. Êtes-vous prêt à créer de grandes choses avec nous ? Commençons ensemble. Michael Wäfler se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Construction & Immobilier Autres professions
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Métier associé à cette offre

Opérateur en entrepôt dans une usine de chaussures/opératrice en entrepôt dans une usine de chaussures Métier associé 60'000–110'000 CHF/an
Les opérateurs en entrepôt dans une usine de chaussures/opératrices en entrepôt dans une usine de chaussures sont chargé(e)s de stocker les matières premières et auxiliaires, les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de stocks Lecture de plannings de production Utilisation de systèmes WMS Maintenance de base d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Lyss influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — opérateur en entrepôt dans une usine de chaussures/opératrice en entrepôt dans une usine de chaussures

Gestion de stocks · Lecture de plannings de production · Utilisation de systèmes WMS · Maintenance de base d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en manutention industrielle et connaissance de systèmes ERP/WMS courants. Diplômes ou équivalences reconnus : Recognition of NEB certificates, EU logistics certifications, Certifications CE2K valid in Switzerland.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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