Lernende/r Kauffrau / Kaufmann EFZ

Centravo AG
Lyss Il y a 29 jours CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir verwerten sinnvoll!
Die Centravo-Gruppe ist eine Kombination aus Logistikfirma, hoch spezialisierten Industrieunternehmen, Handelshaus und Rohwaren-Broker - und dabei das grösste Verwertungsunternehmen seiner Art in der Schweiz.

Das Geschäftsfeld der Centravo deckt das gesamte Umfeld des Schlachtvorganges ab, von der Herstellung bzw. Vermarktung von Lebensmitteln und Pharmaprodukten über die Aufbereitung von Nebenprodukten zur Tierfütterung bis hin zur energetischen Nutzung von Reststoffen.

Bist du motiviert, aufgestellt und überzeugt, dass die Lehre als Kaufmann/Kauffrau EFZ ab August 2027 in der Branche Nahrungsmittelindustrie zu dir passt? Dann bist du bei uns richtig!

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Das bringst du mit

  • Gute Leistungen in der Sekundarschule
  • Interesse an der Lebensmittel- & Nahrungsmittelbranche
  • Interesse an Wirtschaft, Organisation und kaufmännischen Abläufen
  • Freude am Kontakt mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
  • Interesse an Fremdsprachen
  • Affinität für digitale Arbeitsmittel und den Umgang mit dem Computer
  • Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Motivation, Neues zu lernen und dich persönlich weiterzuentwickeln
Das bieten wir
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Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Fühlst du dich angesprochen? Wir bieten dir attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen.

Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!

Logistique & Transport Professions de la logistique et du transport

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
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Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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