Mandat Manager Trust / Trustee (h/f)

Tschanz Treuhand AG
Lyss Il y a 48 jours CDI Droit & Conseil 0323872020
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Nous recherchons des fiduciaires/gestionnaires de clientèle qualifiés possédant plusieurs années d'expérience professionnelle (60-100%)

Vous appréciez le contact personnel et les conseils des entrepreneurs ? Et vous ne voulez pas seulement « vous débrouiller », mais plutôt penser par vous-même et prendre vos responsabilités ? Nous pourrions alors faire un bon match. Votre rôle

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Gestion indépendante des mandats (propre portefeuille clients)

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Comptabilité financière, y compris TVA, masse salariale, impôts directs

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Conseils fiscaux et financiers

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En fonction de votre expérience, participation ou gestion de projets de conseil, par ex. Structures de holding, comptabilité des coentreprises, planification de la succession

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Soutien spécialisé interne à l'équipe et relève directe du directeur général

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Travaux partiels directement chez le client

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Si intéressé, participation aux offres et développement client

C'est ce que tu apportes avec toi

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Plusieurs années d'expérience en tant que gestionnaire de mandat (junior) dans le milieu fiduciaire-PME (qualification de spécialiste ou niveau expert)

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Affinité avec les processus numériques de finance et de comptabilité

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Une expérience en leadership et en conseil est un avantage

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La connaissance de diverses solutions logicielles telles que Topal, Abacus, Accounto est un avantage

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Leadership autonome, proactivité et forte mentalité pratique

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Une expérience dans la vente de services de dépôt fiduciaire est un avantage

C'est ce qui t'attend

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Beaucoup de responsabilités personnelles et des processus de prise de décision courts

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Dernière infrastructure informatique/logiciel cloud/automatisation/outils d'IA

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Possibilité de bureau à domicile

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Lieu de travail moderne à 2 minutes de la gare de Lyss

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Places de parking gratuites et diverses possibilités de shopping dans la maison

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Des avantages sociaux attractifs

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Portée créative au lieu d’un traitement pur

Cela vous semble excitant ? Alors contactez directement Carol Besch ou Adrian Tschanz ; Envoyez simplement votre CV par email

Écrivez un e-mail

et nous prendrons contact avec vous. www.treuhand.jobs

Tschanz Treuhand AG

M. Adrian Tschanz

Directeur Général / VRP

032 387 20 20

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Agriculture & Environnement|administration

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Mandat Manager Trust / Trustee (h/f)
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Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Droit & Conseil en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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