Du willst Produktprozesse nicht nur optimieren, sondern von Grund auf neu denken und skalieren? Als Lead Product Automation & Analytics baust du einen neuen, strategisch zentralen Bereich auf und gestaltest den gesamten Weg von der Product Discovery bis zur automatisierten Produkterstellung. Mit Daten, Automatisierung sowie gezielt eingesetzten AI- und LLM-Lösungen schaffst du die Grundlage, unser Sortiment quantitativ und qualitativ auf ein neues Level zu heben. Dabei verbindest du Business und Technology, triffst klare Entscheidungen und baust ein leistungsstarkes Team mit echtem Gestaltungsspielraum auf.

Lead Product Automation & Analytics

Das erwartet dich

• Aufbau und Weiterentwicklung des neuen Bereichs Product Automation & Analytics mit den drei Kernbereichen Product Discovery, Product Data und Product Creation
• Verantwortung für den gesamten End-to-End-Prozess – von der Identifikation neuer Produkte bis zur automatisierten Produkterstellung – mit dem klaren Ziel, unser Sortiment im ersten Schritt um das 10-fache zu skalieren
• Entwicklung einer klaren Produktstrategie und Roadmap, die unsere Sortimentsprozesse quantitativ wie qualitativ massiv skaliert
• Identifikation der wirkungsvollsten Hebel entlang der Prozesskette und konsequente Steuerung ihrer Umsetzung
• Du machst unsere Produktprozesse messbar, steuerbar und skalierbar und beschleunigst den Weg von Discovery bis Live
• Etablierung von Analytics als echtes Entscheidungs- und Steuerungsinstrument statt als reine Reporting-Funktion
• Vorantreiben der Automatisierung unserer Produktprozesse, inklusive des gezielten Einsatzes von AI- und LLM-Lösungen
• Fachliche und personelle Führung von zunächst zwei Business Ownern sowie Aufbau eines leistungsstarken, ergebnisorientierten Teams
• Priorisierung und Entscheidungsfindung im Spannungsfeld zwischen Plattform, Categories, Commercial und Technology
• Enge Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern, damit strategische Vorhaben tatsächlich in die Umsetzung gelangen
• Schaffung von Transparenz über Ziele, Fortschritte, Ergebnisse und notwendige Entscheidungen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise rund fünf bis sieben Jahre, in einer Rolle mit echter End-to-End-Verantwortung
• Nachgewiesene Führungserfahrung (fachlich und personell) und die Fähigkeit, Teams konsequent auf Ergebnisse statt auf Aktivität auszurichten
• Fundierte Kenntnisse in datengetriebenen Geschäftsmodellen, vorzugsweise im E-Commerce oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld
• Tiefes Verständnis für Datenprozesse, Datenqualität, Skalierung und Automatisierung
• Erfahrung darin, Analytics für operative und strategische Entscheidungen nutzbar zu machen
• Praxiskenntnisse im Einsatz von AI- oder LLM-Lösungen sind ein grosses Plus
• Abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder Masterstufe, idealerweise in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Data & Analytics – oder eine gleichwertige Qualifikation durch relevante Berufserfahrung
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen zu priorisieren, klare Entscheidungen zu treffen und konsequent durchzuziehen
• Sicherheit im gleichzeitigen Umgang mit Business und IT – du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten
• Hoher Gestaltungswille, Eigeninitiative und Freude daran, Strukturen in einem noch aufzubauenden Bereich zu schaffen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.