Chef de produit : en atelier

Rejoignez Brack.Alltron, un acteur clé du commerce innovant. Une culture de travail dynamique vous attend.

Tâches

• Gérez la responsabilité stratégique et opérationnelle des produits.

• Négociez avec les fournisseurs et intégrez de nouveaux partenaires.

• Analysez le marché pour identifier les tendances et opportunités.

Compétences

• Expérience en gestion de produits et formation commerciale requises.

• Compétences en négociation et sensibilité aux tendances du marché.

• Capacité d'analyse et aptitude au travail d'équipe.

Ce qui vous attend

• Après une formation approfondie, vous assumerez la responsabilité stratégique, financière (chiffre d'affaires & marge brute) et opérationnelle des articles des secteurs atelier et sanitaire

• Gestion des fournisseurs et fabricants par une négociation ciblée ainsi que la sélection et l'intégration de nouveaux partenaires et sources d'approvisionnement

• Collecte des données de base, lancement du processus d'ouverture d'article ainsi que la maintenance des données de base

• Mise en œuvre de la stratégie de tarification sur tous les canaux de distribution

• Co-responsabilité pour la commercialisation ainsi que l'élaboration des axes de communication et leur mise en œuvre en collaboration avec le marketing et les ventes

• Collaboration avec les achats pour la mise en œuvre de la stratégie d'approvisionnement et le respect des limites de stock ainsi que des objectifs de couverture

• Analyse continue du marché, détection des tendances et utilisation ciblée des opportunités du marché

• Équipe serviable et agile, qui se réjouit d'une collaboration positive et réussie

Ce que vous apportez

• Votre intérêt ou votre affinité pour les articles et outils pour atelier et sanitaire est bien entendu une condition préalable. Une expérience avec des produits des secteurs atelier et sanitaire est un grand avantage

• Vous possédez un sens avéré de la négociation et une intuition pour les évolutions du marché

• Vos premières expériences en gestion de produit et/ou achats vous aident à prendre rapidement des responsabilités

• Vous avez réussi une formation commerciale de base, le commerce de détail dans le secteur du bricolage ou une formation artisanale avec une formation complémentaire commerciale/économique

• Vous êtes un talent organisationnel, persuasif et capable de bien hiérarchiser les priorités

• Vous aimez travailler avec des partenaires internes et externes ; le travail d'équipe n'est pas seulement un mot à la mode pour vous, mais aussi aussi important que pour votre future équipe

• Votre allemand est sûr et de bonnes connaissances en anglais sont un avantage

• Vous vous décrivez comme une personne analytique qui ne perd pas de vue l'essentiel ni son humour dans les situations stressantes

• Votre entourage vous connaît et vous apprécie comme une personnalité orientée vers les objectifs, fiable et résistante

Avantages

Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ?

Eveline Icobas est à votre disposition pour toute question.

À propos de nous

"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous défier mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien.

Notre processus de recrutement

• Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.

• Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite.

• Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.

• Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance par appel vidéo en direct ou en entretien personnel.

• Le "match" se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.

• OUI – nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après la signature, vous obtenez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.