Description du poste

Brack.Alltron recrute un(e) Marketing Manager:in Partnerships & Events a Mägenwil.

In dieser Rolle verantwortest du die Planung, Aktivierung und Umsetzung von Sponsoringmassnahmen (Fokus Fussball) und Events mit dem Ziel, nachhaltige Markenwirkung, starke Fanbindung und klar messbaren Business Impact zu erzielen.

Marketing Manager:in Partnerships & Events

Das erwartet dich

Ganzheitliche Verantwortung für die Umsetzung und Aktivierung von Sponsoring-Engagements

Planung, Konzeption und Durchführung von Events, sowie Hospitality- und Experience-Formaten

Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter Aktivierungen entlang der Fan- und Customer Journey (online & offline)

Weiterentwicklung von Sponsoring-, Content-, Digital- und Social-Konzepten mit Fokus auf starke Markenerlebnisse

Steuerung und Koordination von Partnern, Clubs, Agenturen sowie internen Stakeholdern

Verantwortung für Budgetführung, Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Standards und Richtlinien

Monitoring, Reporting und kontinuierliche Optimierung der Massnahmen anhand relevanter KPIs

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium (HF/FH/Uni) in Marketing, Kommunikation, BWL oder Sport-/Eventmanagement

Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, Sponsoring oder Eventmanagement

3–5 Jahre Erfahrung im (Sport-)Sponsoring, idealerweise im Fussballumfeld oder mit Ligen/Clubs

Erfahrung in der Aktivierung von Sponsoring-Partnerschaften sowie in Matchday- und Fan-Aktivierungen

Fundiertes Know-how in Content-, Digital- und Social-Marketing (E-Commerce von Vorteil)

Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)

Proaktive, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Kreativität und Teamgeist

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.

Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.

Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.

Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.

Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.

YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

Vergünstigungen:

Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.

Erholung:

Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Entwicklung:

Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Familie:

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Versicherungen:

Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Mobilität:

Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Brack.Alltron. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Commerce de détail / en gros avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Commerce de détail / en gros varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Commerce de détail / en gros. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Brack.Alltron.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Brack.Alltron à Mägenwil, postulez rapidement : les offres dans le secteur Commerce de détail / en gros reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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