Modern Workplace Engineer

Bist du begeistert von modernen Workplace-Technologien und digitalen Kollaborationslösungen? Dann suchen wir genau dich! Als Modern Workplace Engineer gestaltest und entwickelst du die digitale Arbeitsumgebung von Brack.Alltron weiter. In enger Zusammenarbeit mit dem Team Lead Workplace & Service sowie dem Infrastruktur-Platform-Team übernimmst du die technische Verantwortung für Konzeption, Design und Umsetzung unserer Workplace Plattform. Als Tech Lead stellst du sicher, dass unsere Mitarbeitenden täglich mit intuitiven, stabilen und sicheren Tools arbeiten können und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zu Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit.

Das erwartet dich

•

Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung unserer digitalen Arbeitsplatzlösungen (z.B. Microsoft 365 Landschaft, Endpoint Management von Windows, MacOS, iOS & Android, virtuelle Desktops)

•

Automatisierung und Optimierung von Workplace-Prozessen (z.B. automatisiertes Client-Deployment, Softwareverteilung, Endpoint Security)

•

Integration neuer Tools und Technologien zur Verbesserung der Collaboration- und Kommunikationsmöglichkeiten

•

Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in Bezug auf Stabilität, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit der Workplace-Umgebung

•

Monitoring, Troubleshooting und kontinuierliche Optimierung der Workplace-Plattform

•

Entwicklung und Umsetzung von Best Practices im Bereich Endpoint Management, Security und Collaboration

•

Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Teams, um Anforderungen an den digitalen Arbeitsplatz optimal umzusetzen

•

Koordination mit dem Infrastruktur-Platform-Team sowie Security zur Sicherstellung einer sicheren und nahtlosen Integration von Workplace-Lösungen

•

Proaktiven Know-How Transfer an andere Teammitglieder für die Sicherstellung der Betriebsunterstützung

•

Unterstützung bei Planung und Umsetzung strategischer Workplace-Projekte

•

Betrieb und Weiterentwicklung der Workplace-Infrastruktur, inklusive Client-Management-Systemen, Collaboration-Tools und M365-Services

•

Proaktives Incident-Management zur Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit

•

Ausbau der Workplace-Architektur hinsichtlich Skalierbarkeit, Effizienz und Nutzerfreundlichkeit

Das bringst du mit

•

Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Workplace Engineering, IT-Service-Management oder vergleichbaren Umgebungen

•

Fundierte Kenntnisse in Workplace-Technologien (z.B. Microsoft 365, Endpoint-Management-Lösungen wie Intune oder anderen Softwareverteilungslösungen)

•

Erfahrung mit Collaboration- und Kommunikationstools wie Teams, SharePoint, Exchange Online oder vergleichbaren Lösungen

•

Kenntnisse im Bereich Endpoint Security, Entra ID, Client-Virtualisierung (VDI) oder hybrider Arbeitsumgebungen

•

Erfahrung und Interesse an Automation

•

Vertrautheit mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) und Freude an der crossfunktionalen Zusammenarbeit

•

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte Denkweise und hohe Eigeninitiative

•

Starke Kommunikationskompetenz und Freude daran, technischen Support und Beratung für Nutzer:innen und interne Stakeholder zu leisten

•

Hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit der Systeme

•

Interesse am Austausch innerhalb der Workplace-Community sowie Motivation, innovative Ideen regelmässig ins Team einzubringen, sind von Vorteil

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

E-Mail schreiben (https://www.jobs.ch/external/email-application/TkWE4fgTS5gIuJmDGCQnFoLwMj8AlnY7jflmlNB%2FI%2FE%3D/56766631-c22a-4b89-8430-c65b943310c1)

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

•

Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.

•

Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.

•

Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.

•

Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.

•

Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.

•

YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.