Product Manager:in UCC - Unified Communications & Collaboration

Du willst den Bereich Unified Communications & Collaboration aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein zukunftsorientiertes UCC-Portfolio – von IP-Telefonie, bis Video- und Webkonferenzlösungen und arbeitest eng mit Herstellern, Sales und Marketing zusammen.
Das erwartet dich
•
Strategische und operative Verantwortung für den Bereich Unified Communications & Collaboration
•
Steuerung und Weiterentwicklung des Sortiments inkl. Artikelpflege, Preisgestaltung und Lebenszyklusmanagement
•
Planung, Umsetzung und Verhandlung von Marketingaktivitäten zur Erreichung der Umsatzziele
•
Verantwortung für Umsatz, Ertrag, Budget und Lagerreichweite der Hersteller
•
Enge Zusammenarbeit mit Specialized Sales sowie Beratung von Kunden und Partnern
•
Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Koordination interner Abläufe und Prozesse
Das bringst du mit
•
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Produktmanagement oder Marketing
•
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im UCC-Umfeld (z. B. IP-Telefonie, Systemtelefonie, Web- & Videokonferenzlösungen)
•
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
•
Erfahrung in Preisverhandlungen mit Herstellern und Lieferanten
•
Analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
•
Sehr gute MS-Office- und Excel-Kenntnisse, ERP-Erfahrung (z. B. Microsoft Navision/Dynamics) von Vorteil
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
E-Mail schreiben (https://www.jobs.ch/external/email-application/hrvt%2BR5KcUzHOCZ%2FL1wgDa3hBsr3Obf9zSCMl1TB9Q4%3D/35ba23b5-d939-43a9-b56b-10d512927d30)
Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
•
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
•
Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
•
Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
•
Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
•
Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
•
YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.