Product & Purchasing Manager*in Aftermarket 100% (m/w/d)

Wir entwickeln innovative, nachhaltige Haushaltsgeräte, die den Alltag erleichtern und angenehmer machen. So verbessern wir das Leben – für uns und unsere Umwelt. Wir wollen eine treibende Kraft für genussvolles und gleichzeitig ressourcenschonendes Leben sein. Electrolux – Shape Living for the Better.

Electrolux bietet in der Schweiz ein breites Sortiment an Haushaltsgeräten für die Bereiche Küche, Wäsche-, Boden- und Raumklimapflege der Marken Electrolux und AEG an. Neben dem Hauptsitz in Zürich, verfügt Electrolux Schweiz über 9 weitere Standorte. Insgesamt geben rund 450 Mitarbeitende ihr Bestes für unsere Schweizer Kunden.

Gestaltung. Umsetzung. Steuerung. Aktivierung.

In der Rolle als Product & Purchasing Manager*in Aftermarket übernimmst du eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von Produktmanagement, Einkauf und Vertrieb. Du verantwortest sowohl die operative als auch die strategische Weiterentwicklung unseres Ersatzteil- und Aftermarket-Portfolios und stellst sicher, dass unsere Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg wettbewerbsfähig, verfügbar und marktgerecht positioniert sind.

Dabei steuerst und koordinierst du zentrale Schnittstellen wie Supply Chain, Planning, Pricing und Sales und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Beteiligten.

Mit deinem unternehmerischen Blick entwickelst du das Aftermarket-Geschäft aktiv weiter und trägst massgeblich zur Optimierung von Lagerbeständen, Forecasting, Verfügbarkeit und Pricing bei. Durch gezielte Massnahmen im Bereich Commercial Excellence stellst du sicher, dass wir unsere Marktposition nachhaltig stärken und Kundenerwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen.

Standort: Mägenwil

Anstellung: Unbefristet

Pensum: 100%

Aufgabe

• Du verantwortest das Ersatzteil-Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus (Phase-in bis Phase-out)

• Du stellst eine hohe Produktverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit Planning, Procurement & Purchasing sicher

• Du analysierst und optimierst kontinuierlich Sortiment, Pricing, Margen und Produktperformance

• Du übernimmst die Verantwortung für forecasting-relevante Inputs (z. B. Reichweiten) und gestaltest die Demand-Planning-Prozesse aktiv mit

• Du koordinierst und entwickelst Procurement- und Supply-Chain-Prozesse im Aftermarket weiter

• Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung differenzierter Pricing- und Portfoliostrategien für D2C- und B2B-Kanäle mit

• Du analysierst Markt-, Logistik- und Wettbewerbsdaten und leitest daraus Wachstums- und Optimierungspotenziale ab

• Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Promotions und Kampagnenmechaniken

• Du stellst eine hochwertige Produktdatenbasis sowie eine konsistente Content-Struktur für digitale Vertriebskanäle (PIM) sicher

• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Service, Contact Center sowie internationalen Schnittstellen zusammen und optimierst die Customer Journey kontinuierlich

• Du bringst dich in nationale und internationale Projekte in den Bereichen Aftermarket, Supply Chain und Commercial Excellence ein

• Du erstellst, analysierst und entwickelst relevante KPI-, Forecast- und Verfügbarkeits-Reportings weiter

• Du führst Benchmarkings zur Preispositionierung durch und stellst die Wettbewerbsfähigkeit sicher

• Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung der D2C- und B2B-Aftermarket-Strategie

Was wir bieten

• Eine spannende Arbeitsstelle beim führenden Haushaltsgeräteanbieter in unbefristeter Anstellung & mit attraktiven Anstellungsbedingungen

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten & hybriden Arbeiten

• Kontinuierliche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einer steilen Lernkurve durch ein System von Training, Coaching, Mentoring und on-the-job-learning

• Zugang zu regelmässigen Schulungen und Zertifizierungen, um die eigenen Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben

• Mitglied eines starken und etablierten Teams, bei dem Vertrauen, Verantwortung und Selbstständigkeit geschätzt wird

• Echten Impact für unseren Verkauf und unsere Geschäftskunden zu leisten, um unsere Produkte optimal auf dem Markt zu platzieren und abzuverkaufen

Bei uns arbeiten grossartige Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft – nicht nur, weil wir glauben, dass das zeitgemäss ist, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker und innovativer macht. Wenn Sie unsere Werte teilen, laden wir Sie ein, Ihren ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Online-Tool. Bewerbungen werden lediglich geprüft, sofern diese auch via Online-Tool eingegangen sind. Bewerbungen via E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

Hier erfahren Sie mehr über Electrolux in der Schweiz: www.electrolux.ch/karriere

Das international renommierte Institut Top Employers zeichnet uns als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz aus. Was uns ausmacht? Es ist unser Mindset, das Leben für unsere Kunden und die Gesellschaft zu verbessern. Bei uns können sich Mitarbeitende aktiv einbringen und mitgestalten. Dadurch herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Spass am Arbeitsplatz kommt auch nicht zu kurz. Zudem bieten wir hervorragende Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Werden Sie Teil unserer Familie!

#LI-LW1

Electrolux AG

Frau Livia Wädensweiler

Talent Acquisition Partner Switzerland

044 405 80 90