Senior Digital Analytics Engineer

Nous faisons partie des boutiques en ligne leaders en Suisse tant en B2C qu'en B2B, une combinaison presque unique en Europe. Comme Roland Brack détient 100 % des parts, nous déterminons notre cap de manière autonome, indépendamment des intérêts à court terme des actionnaires et avec la conviction qu'il est toujours possible de faire mieux.

Chaque clic, chaque recherche et chaque achat dans nos boutiques génèrent des données. Celles-ci transitent du shop et de l'application vers le Data Layer, puis vers Tealium et au-delà, côté client comme côté serveur, vers Adobe Analytics, Emarsys, notre moteur de recommandations, les plateformes publicitaires et de nombreux autres systèmes.

Pour cette interface centrale, nous te recherchons. Tu prends en charge notre paysage de suivi web et application, veilles à son bon fonctionnement et, avec notre équipe Analytics, transformes les données de suivi en produits de données sur notre nouvelle plateforme de données.Ingénieur Senior en Analyse Digitale

Ce qui t'attend

• La responsabilité technique et fonctionnelle de notre infrastructure de suivi : du Data Layer dans le shop et l'application via Tealium jusqu'à Adobe Analytics et les autres systèmes qui consomment ces données
• Une situation honnête : complexité croissante, dépendances réelles aux plateformes publicitaires et systèmes tiers ainsi qu'une équipe qui te soutient dans le développement et ne se contente pas de gérer
• Une intégration accompagnée par notre expert externe. Tu commences avec un accès direct à son savoir au lieu de partir de zéro
• Une équipe Analytics solide avec laquelle tu construis les produits de données de suivi sur notre plateforme Databricks, soutenu par notre équipe plateforme de données. Au quotidien, tu travailles étroitement avec nos Data Analysts et le marketing
• Une réelle marge de man?uvre : tu contribues à définir comment la qualité du suivi est surveillée, comment les produits de données issus d'Adobe et Tealium sont créés, et comment nous développons le cycle de vie de nos outils

Ce que tu apportes

• Une forte expérience en suivi web : tu comprends le fonctionnement des systèmes de gestion de tags côté client et serveur (idéalement Tealium, sinon Google Tag Manager, Adobe Launch ou Segment), sais comment construire un Data Layer propre et connais les réalités complexes du web (ITP, bloqueurs de pub, bots, etc.). Le suivi d'applications mobiles ne te fait pas peur
• Des connaissances approfondies en suivi côté client et serveur pour les plateformes publicitaires courantes (Google, Meta, TikTok & Co.) et tu sais identifier directement dans le navigateur quelles données vont où
• Une maîtrise de JavaScript et des compétences avancées en SQL
• Tu considères la qualité des données comme ta responsabilité, pas comme une tâche à faire quand il reste du temps. Les erreurs de suivi sont rarement détectées d'elles-mêmes et ne peuvent pas être corrigées rétroactivement
• Une mentalité "servir l'analyste" : tu ne construis pas pour toi-même, mais pour que les analystes et les équipes marketing puissent se fier aux données
• Tu documentes proprement et transmets activement ton savoir. C'est une exigence clé pour ce rôle, pas une tâche secondaire
• Une expérience en implémentation d'Adobe Analytics (variables, règles de traitement, classifications)
• Tu connais Python, Databricks ou PySpark ou souhaites t'y former. C'est sur cette stack que nous construirons les produits de données de suivi à l'avenir
• Tu utilises des outils d'IA dans ton flux de travail et te formes de manière autonome, simplement parce que tu aimes progresser professionnellement
• Tu aimes collaborer avec le marketing, les analystes et les développeurs et expliques les sujets complexes de suivi de manière à ce que tout le monde comprenne ce qu'il faut faire
• Tu parles couramment anglais et comprends bien l'allemand. Le français courant est un plus

Nous ne sommes probablement pas faits pour nous entendre si tu :

• Considères le suivi comme une tâche secondaire à faire quand il n'y a rien d'autre à faire
• Hésites à passer d'un univers d'outils à un autre, entre configuration de gestion de tags, suite Analytics et plateforme de données
• Préfères les frameworks comme SAFe ou les projets qui commencent par un cahier des charges
• Es plus frustré que motivé par des systèmes imparfaits - Spoiler : nous n'en sommes pas encore là
• Vois la documentation comme une corvée à faire quand il reste du temps
• Sépares strictement travail et bonne humeur

Es-tu intéressé ou as-tu des questions complémentaires ?

Sercan Ugur est à ta disposition pour toute question.

sercan.ugur@brackalltron.ch

À propos de nous

« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que c'est grâce à chacun, ensemble, que quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, tout en veillant à agir de manière responsable, à nous soutenir et nous challenger mutuellement et à prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien.

Notre processus de recrutement

• Tu crées ton profil sur notre portail carrière et postules directement en ligne pour le poste annoncé.
• Tu reçois immédiatement une confirmation de réception et au plus tard sous 10 jours ouvrables, tu as un retour sur la suite.
• Pendant que tu fais preuve de patience, nous prenons le temps d'examiner ta candidature et définissons les prochaines étapes.
• Si tes documents sont convaincants, nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
• Le « match » est mutuel. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où tu découvres ton futur lieu de travail et l'équipe.
• YES ? nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail te sera envoyé numériquement et après signature, tu auras accès à nos canaux de communication internes et nous préparons simultanément ton processus d'intégration.

Avantages

• Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Détente : Au moins 5 semaines de congés, avec possibilité d'achat de congés et de congé sans solde.
• Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Supplémentaire ? 100 % du salaire maintenu ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
• Mobilité : Parkings gratuits, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.