Senior Product Manager: Online Shops ? Checkout

Ce qui t'attend

• Responsabilité du développement stratégique et continu du paiement pour le B2C et le B2B ainsi que l'élaboration d'une vision produit claire et d'une stratégie
• Construction et gestion d'une feuille de route axée sur l'impact avec un focus sur l'expérience client, la conversion et un impact commercial durable
• Découverte produit continue en collaboration avec les clients, parties prenantes, UX, Data et Engineering, de l'identification du problème à la validation des solutions appropriées
• Développement rapide et validation de nouvelles approches et hypothèses
• Priorisation des initiatives selon l'impact client et commercial, les données, l'effort, les risques et la pertinence stratégique
• Utilisation des KPI, analyses de tunnel, tests A/B et expérimentations pour étayer les décisions et mesurer l'impact des changements
• Collaboration étroite avec le lead technique dans le duo de leadership ainsi qu'avec UX, Data et d'autres spécialistes dans l'équipe produit cross-fonctionnelle
• Gestion active des parties prenantes et représentation claire du domaine produit afin que l'équipe se concentre sur les sujets à plus forte valeur ajoutée

Ce que tu apportes

• Plusieurs années d'expérience en tant que chef de produit senior, responsable produit ou dans un rôle produit comparable au sein d'équipes produit agiles et cross-fonctionnelles avec Scrum ou Kanban
• Expérience significative avec des produits e-commerce digitaux et bonne compréhension du parcours client sous-jacent
• Expérience approfondie pour dériver une vision produit, une stratégie et une feuille de route axée sur l'impact à partir des besoins clients, des données et des objectifs commerciaux
• Expérience solide en découverte produit, formulation et validation d'hypothèses ainsi qu'en priorisation de sujets complexes
• Expérience en développement produit basé sur les données, KPI, analyses de tunnel, tests A/B et expérimentation
• Expérience de collaboration étroite avec le développement logiciel, UX et Data ainsi qu'une bonne compréhension technique des produits digitaux
• Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes ainsi que capacité à structurer la complexité et à défendre clairement les décisions
• Maîtrise des outils d'IA et LLM courants, bonne compréhension du prompt efficace et capacité à intégrer l'IA de manière productive dans le quotidien professionnel

• Expérience avec le panier, le paiement, les méthodes de paiement ou d'autres processus transactionnels e-commerce
• Expérience à la fois dans le commerce B2C et B2B
• Compréhension des API, intégrations de paiement ainsi que des systèmes frontend, backend et tiers dans le e-commerce
• Expérience avec les OKR et les méthodes de priorisation comme RICE
• Expérience en prototypage assisté par IA pour développer et valider rapidement des idées et des approches

Es-tu intéressé ou as-tu des questions supplémentaires ?

Sercan Ugur est à ta disposition pour toute question.

sercan.ugur@brackalltron.ch

À propos de nous

« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien.

Notre processus de recrutement

• Tu crées ton profil sur notre portail carrière et postules directement en ligne pour le poste annoncé.
• Tu reçois immédiatement une confirmation de réception et dans un délai maximum de 10 jours ouvrables, tu obtiens un retour sur la suite.
• Pendant que tu fais preuve de patience, nous prenons le temps d'examiner ta candidature et définissons les prochaines étapes.
• Si tes documents sont convaincants, nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
• Le « match » est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où tu découvres ton futur lieu de travail et l'équipe.
• OUI ? nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail te sera envoyé numériquement et après signature, tu recevras l'accès à nos canaux de communication internes et nous préparons simultanément ton processus d'intégration.

Avantages

• Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Détente : Au moins 5 semaines de congés, possibilité supplémentaire d'achat de congés et de congé sans solde.
• Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Supplémentaire ? 100 % du salaire maintenu ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
• Mobilité : Parkings gratuits, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.