Servicetechniker für Montage/Inbetriebnahme im Außendienst (w/m/d)

Swissscan Parts & Services GmbH
Mägenwil Il y a 32 jours CDI Informatique & IT +41787682087 Annonce en allemand · traduction indisponible
IN
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Willkommen bei der Swissscan Parts & Services GmbH. Wir sind eine Tochtergesellschaft der Firma Euroscan Parts & Services GmbH, sowie Vertriebspartner und Mobiler Service von Temperaturaufzeichnungsgeräten und Telematik.

Für unser Montageteam in der Schweiz, Büro und Lager in Mägenwil, suchen wir eine zuverlässige Verstärkung.

Mehr Informationen unter: Unternehmen — Swissscan Parts & Services GmbH

 

Sie möchten nicht nur schrauben, sondern auch mitdenken, analysieren und im Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind ein etabliertes, wachsendes Unternehmen im Bereich Temperaturüberwachung und Telematik — und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an der Kombination aus technischer Praxis und Büroarbeit hat. Kein klassischer Aussendienstjob. Strukturierte Einarbeitung garantiert.

Ihr Aufgabenbereich
 
Kalibrierung & Technik — Kalibrierung von Temperatursensoren und Systemen (EN 13486 / EN 12830) – sowohl bei Kunden als auch am Standort in Mägenwil
 
Technische Betreuung & Support — Unterstützung unserer Kunden und internen Teams bei technischen Fragen rund um Geräte, Software und Anwendungen
 
Fehleranalyse & Reparatur — Analyse von Störungen, eigenständige Reparatur sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
 
Gerätevorbereitung & Inbetriebnahme — Einrichtung, Test und Konfiguration von Systemen für den Einsatz beim Kunden
 
Bürotätigkeiten im technischen Umfeld — Dokumentation, Auswertung, Vorbereitung von Einsätzen und Unterstützung im Tagesgeschäft
 
Montage & Ausseneinsätze (gelegentlich) — Unterstützung bei Installationen und Kalibrierungen vor Ort — überwiegend Tagestouren, kein klassischer Aussendienst
Ihr Profil
 
Ausbildung — Technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektronik, Kfz, Industrie) oder Quereinsteiger mit starkem technischem Verständnis — kein klassischer Monteur notwendig
 
Technisches Interesse — Interesse an Automotive, Sensorik oder Telematiksystemen; Erfahrung mit Software/IT-Systemen von Vorteil
 
Arbeitsweise — Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise; Freude an der Kombination aus Büroarbeit und praktischer Technik
 
Auftreten — Kundenorientiertes, professionelles Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
 
Führerschein — Klasse B (für gelegentliche Ausseneinsätze)
 
Was wir bieten
 
25 Tage Urlaub
Inkl. 2 Wochen Betriebsferien über Weihnachten sowie flexible Arbeitszeiten
 
Moderner Arbeitsplatz
Ergonomische Ausstattung mit höhenverstellbarem Schreibtisch und drei Monitoren
 
Team & Events
Regelmässige Ausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier
 
Innovatives Umfeld
Kreatives, zukunftsorientiertes Unternehmen — Ihre Ideen sind gefragt
 
Traumhafter Standort
Mitten im Mittelland — Aarau 10 min, Zürich 30 min, Autobahn A1 direkt
Klingt das nach Ihnen?
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Swissscan Parts & Services GmbH

Herr Ingo Schweizer

Geschäftsführer

Hintermättlistrasse 5

5506 Mägenwil

+41787682087

Informatique & IT

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Servicetechniker für Montage/Inbetriebnahme im Außendienst (w/m/d)
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Métier associé à cette offre

Ingénieur montage/ingénieure montage Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs montage/ingénieures montage supervisent et gèrent l’installation des structures, qui nécessitent souvent de nombreuses années de conception et de construction.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des outils de montage (passoires, visseuses, bras robotiques) Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques Utilisation de logiciels de conception 3D (CATIA, SolidWorks) Compréhension des procédures de contrôle qualité
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Mägenwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — ingénieur montage/ingénieure montage

Maîtrise des outils de montage (passoires, visseuses, bras robotiques) · Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques · Utilisation de logiciels de conception 3D (CATIA, SolidWorks) · Compréhension des procédures de contrôle qualité · Gestion des stocks et relogement de pièces (JIT, Kanban)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme fédéral (CFC) ou licence en mécanique, électrotechnique ou automatisme industrielle, idéalement axé sur la fabrication et le montage. Connaissance des normes ISO et des systèmes de contrôle automatisés est un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence CFC via la plateforme Digitec-Education, validation de diplômes internationaux par le Service de la formation professionnelle suisse (SFPS).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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