Specialized Sales Pro AV & Communication

Brack.Alltron
Mägenwil Il y a 19 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du jonglierst gerne zwischen Technik und Kommunikation? In der Rolle im Specialized Sales bist du der Möglichmacher für smarte und innovative Lösungen – besonders im Bereich ProAV & Communication.

Specialized Sales Pro AV & Communication

Das erwartet dich

  • In dieser Rolle begleitest du Key Account Manager in Verkaufsgesprächen und trägst die Verantwortung für eine nachhaltige, kompetente Beratung von Partnern, Integratoren und Endkunden sowohl remote als auch vor Ort
  • Du führst Machbarkeitsprüfungen durch, erstellst und prüfst komplexe Angebote und trägst Mitverantwortung für Umsatz, Conversion Rate und die technische Qualität der Lösungen im Projektgeschäft
  • Du pflegst, aktiv die Beziehungen zu Herstellern und Technologiepartnern, um frühzeitig über Innovationen, Trends und Projekte informiert zu sein und daraus Geschäftsmöglichkeiten abzuleiten – inklusive Sicherstellung der Datenqualität und Projektpflege in relevanten Business-Tools (z. B. CRM, ERP)
  • Deine kontinuierliche Weiterbildung und laufende Aktualisierung des Fachwissens inklusive relevanter Zertifizierungen setzt du gezielt bei Kundenmarketingaktionen, Kundenevents, Partnertrainings und internen Schulungen ein
  • Du arbeitest eng mit Sales, Commercial und weiteren Abteilungen zusammen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit einer ergänzenden Weiterbildung im jeweils anderen Fachbereich sowie einer Weiterbildung in Verkauf, oder auf Stufe Höhere Fachschule; idealerweise mit zusätzlicher Qualifikation im ICT-Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Account- oder Key Account Management, in der Kundenbeziehungspflege und/oder in der Erstellung komplexer Offerten und Verträge
  • Nachweisbare Berufserfahrung in der Beratung und Umsetzung von Lösungen mit Schwerpunkt ProAV & Communication sowie ein gutes Beziehungsnetz in diesem Umfeld
  • Sicherer und effizienter Umgang mit IT-Infrastrukturen sowie gängigen Business-Tools wie CRM- und ERP-Systemen.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie analytisches Denkvermögen zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und selbstmotiviert auch in dynamischen Projektsituationen und bringst eine hohe Eigenverantwortung, technologische Neugier sowie Reisebereitschaft von bis zu 60 % mit

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

  • Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
  • Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
  • Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
  • Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
  • Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
  • YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

  • Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
  • Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
  • Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
  • Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
  • Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
  • Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Specialized Sales Pro AV & Communication

Métier associé à cette offre

Artiste sonore Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les artistes sonores utilisent le son comme principal vecteur créatif. Ils/Elles expriment, par la création de sons, leur intention et leur identité. L’art du son est de nature… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Mixage et mastering Connaissance avancée des logiciels (Pro Tools, Reaper, Logic Pro) Création d\ ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Mägenwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — artiste sonore

Mixage et mastering · Connaissance avancée des logiciels (Pro Tools, Reaper, Logic Pro) · Création d\ · , · équipes techniques · Communication artistique et présentation de projets
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat ou équivalent, spécialité en musique, ingénierie du son ou technologies audio. Une formation continue ou des masterclasses sont fortement appréciées. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers de France ou Belgique par l\, Association suisse de la musique (ASAM).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…