Responsable Qualité Fournisseurs

Brack.Alltron
Mägenwil Il y a 53 jours CDI Commerce & Vente
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Vous souhaitez non seulement contrôler la qualité de la livraison, mais aussi l’améliorer de manière durable ? En tant que Supplier Quality Manager, vous reliez les achats, la gestion des catégories et la logistique et développez davantage les processus de qualité centraux. Grâce à votre œil analytique, vous identifiez les potentiels d'optimisation, gérez des mesures efficaces et veillez à la mise en œuvre cohérente des normes. De cette façon, vous contribuez directement à une chaîne d’approvisionnement fiable et efficace chez Brack.Alltron AG. Responsable Qualité Fournisseurs

C'est ce qui t'attend

Vous surveillez la qualité de la livraison en fonction d'objectifs de qualité et de KPI définis et garantissez des rapports significatifs pour les parties prenantes concernées.

En tant que responsable du processus, vous développerez en permanence l'évaluation des fournisseurs et le processus de bout en bout pour traiter les problèmes d'entrée de marchandises.

Vous adressez systématiquement les fournisseurs présentant des écarts de qualité et poursuivez systématiquement les mesures d'amélioration convenues.

En collaboration avec les responsables des achats, vous coordonnez les escalades nécessaires et assurez la mise en œuvre du processus de facturation.

Vous maintenez à jour les normes et directives de livraison existantes, telles que les conditions générales de livraison, et les développez si nécessaire.

Grâce à des analyses de données bien fondées, vous identifiez les causes, montrez le potentiel d'optimisation et en déduisez des recommandations concrètes d'action.

Vous lancez et soutenez des projets interdépartementaux visant à accroître la qualité, la fiabilité des processus et l'efficacité au sein de la chaîne d'approvisionnement.

Par des contrôles ponctuels et des audits de processus, vous contrôlez le respect des normes définies et accompagnez les équipes impliquées par des formations ciblées

C'est ce que tu apportes avec toi

Formation technique ou commerciale de base, idéalement complétée par une formation continue en tant qu'employé technique, spécialiste des procédés, technicien ou dans un domaine comparable

Solide expérience pratique dans l'analyse de processus, l'amélioration de la qualité ou l'augmentation de l'efficacité

Connaissance de la gestion de la qualité, du développement des fournisseurs, des achats ou de l'environnement logistique - ou motivation pour approfondir spécifiquement vos connaissances existantes

Une bonne compréhension des relations au sein d'une chaîne d'approvisionnement ainsi qu'une solide réflexion commerciale

Aimer travailler avec des chiffres clés et être capable de dériver des mesures et des décisions compréhensibles à partir de données

Très bonnes compétences en communication, compétences en négociation et attitude confiante envers les différentes parties prenantes

Une manière de travailler indépendante, systématique et précise alliée à un pragmatisme et une saine assertivité

Allemand élégant, bonne connaissance de l'anglais et utilisation expérimentée de Microsoft 365

Êtes-vous intéressé ou avez-vous d'autres questions? Eveline Icobas se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions. Écrivez un e-mail

À propos de nous

« Ensemble, nous façonnons le commerce de détail de demain » Brack.Alltron emploie environ 1 300 personnes et génère plus d'un milliard de ventes. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire de réussite montre qu'à travers chaque individu, quelque chose de grand est créé ensemble et nous aimons notre caractère unique. Nous nous fixons des objectifs ambitieux et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous mettre au défi les uns les autres et d'apprécier ce que nous faisons chaque jour. Notre processus de recrutement

Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé. •

Vous recevrez immédiatement un accusé de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous recevrez un retour sur la marche à suivre. •

Pendant que vous nous faites preuve de patience, nous prendrons personnellement le temps d’examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes. •

Vos documents sont convaincants, nous ferons alors connaissance lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'une conversation personnelle. •

Le « match » se confirme. Ensuite, nous passons à la deuxième série de discussions au cours desquelles vous ferez connaissance avec votre futur lieu de travail et l'équipe. •

OUI – nous nous sommes choisis ! Le contrat de travail vous sera envoyé par voie numérique et une fois le contrat conclu, vous aurez accès à nos canaux de communication internes et en même temps nous préparerons votre processus d'intégration. Avantages

Avantages :

Remises attractives dans la boutique en ligne de Brack ainsi que réductions pour le déjeuner et les restaurants du personnel à Mägenwil et Willisau. •

Récupération :

Au moins 5 semaines de vacances, plus la possibilité d'acheter des vacances et des vacances non payées. •

Développement :

Formation interne dans notre propre académie ainsi que participation financière à des formations continues externes. •

Famille :

18 semaines de congé de maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé de paternité payé. •

Assurance :

Facultatif – maintien à 100 % du salaire et financement intégral de l’assurance indemnité journalière maladie par l’employeur. •

Mobilité :

Places de parking gratuites, participation financière aux transports en commun et mise en commun des véhicules pour les réunions d'affaires.

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Responsable Qualité Fournisseurs

Métier associé à cette offre

Acheteur Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les acheteurs sélectionnent et achètent les stocks, les matières premières, les services ou les biens. Ils organisent les procédures d’appel d’offres et sélectionnent les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
avoir des connaissances en informatique coordonner les activités d'achat gérer des contrats gérer les achats Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Mägenwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — acheteur

avoir des connaissances en informatique · coordonner les activités d'achat · gérer des contrats · gérer les achats · identifier les fournisseurs · entretenir des relations avec des fournisseurs · règles internationales d'import-export · évaluer des risques fournisseurs · entretenir des relations avec des clients · gérer des procédures d'appels d'offres · parler plusieurs langues · gérer un cycle d’achat
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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