Team Lead Engineering Business Application

Rejoignez BRACK.CH, un leader en solutions techniques, pour un rôle clé. Profitez d'un environnement dynamique et d'opportunités de développement personnel.

Tâches

• Diriger et développer votre équipe d'ingénierie avec expertise.

• Concevoir et développer des solutions techniques innovantes.

• Assurer la qualité du logiciel par des revues de code régulières.

Compétences

• Minimum 5 ans en développement logiciel, dont 1 an en leadership.

• Excellentes connaissances des langages de programmation modernes.

• Compréhension approfondie des méthodes agiles et des pratiques DevOps.

Das erwartet dich

• Fachliche und personelle Führung eines Engineering-Teams mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung, Teamstruktur und Eigenverantwortung

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Stakeholdern und angrenzenden Teams zur Umsetzung von Lösungen im jeweiligen Business-Kontext

• Aktive Mitarbeit in der Architektur, Konzeption und Entwicklung – von der Idee bis zum Go-Live

• Anwendung moderner Prinzipien wie Domain-Driven Design, Self-Contained Systems, Micro-Frontends oder Data Mesh

• Sicherstellung von Codequalität, Testing, Dokumentation und CI/CD-Prozessen

• Durchführung von Code-Reviews, Pair Programming und technischem Coaching im Team

• Gestaltung effizienter Entwicklungs- und Betriebsumgebungen unter Einbezug aktueller DevOps-Praktiken

• Evaluierung und Einführung neuer Technologien sowie bewährter Best Practices

• Systematische Identifikation und Reduktion technischer Schulden sowie aktives Risikomanagement

• Auch ein Deployment am Freitag bringt dich nicht aus der Ruhe

Das bringst du mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 1 Jahr mit fachlicher oder disziplinarischer Führungsverantwortung

• Sehr gute Kenntnisse in modernen Backend-/Frontend-Technologien, Cloud-Lösungen sowie CI/CD-Prozessen

• Fundiertes Verständnis agiler Entwicklungsmethoden und DevOps-Kultur

• Erfahrung im Aufbau skalierbarer Softwarearchitekturen und modularer Systemlandschaften

• Praxis in einem oder mehreren der Bereiche: Product Data Management, Sourcing & Purchasing und/oder Finance & HR

• Vertrautheit mit Team Topologies und dem Aufbau effektiver Teamstrukturen

• Hohe konzeptionelle Stärke, Lösungsorientierung und Kundenfokus

• Kommunikationsstärke, Leadership-Mentalität und ein Coaching-Mindset

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Interesse am Austausch in der Tech-Community oder Beiträge zu Open-Source-Projekten von Vorteil

Bitte gib im Bewerbungsformular an, für welchen Bereich bzw. welche Bereiche du dich interessierst.

Benefits

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

Über uns

"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.

• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.

• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.

• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.

• Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.

• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.