TeamleiterIn sowie Stv. TeamleiterIn Veredelung 100%

Ernst Kneuss Geflügel AG
Mägenwil Il y a 12 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme 0628872780 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wir sind ein stetig wachsendes und erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche. Modernste Technik, Innovation, Nachhaltigkeit und gut ausgebildete Mitarbeiter sind die Pfeiler unseres Erfolgs.



Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dich als



TeamleiterIn sowie Stv. TeamleiterIn Veredelung 100%



Du übernimmst gerne Verantwortung, packst selbst mit an und behältst auch in einem lebhaften Produktionsumfeld den Überblick? Dann erwartet dich bei uns eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum. Je nach Funktion übernimmst du die Leitung unseres Veredelung AMF-Teams oder unterstützt die Teamleitung als Stellvertretung und übernimmst bei deren Abwesenheit die Verantwortung für den Bereich.

Deine Aufgaben

Gemeinsam sorgt ihr für die Führung und Koordination eines motivierten Teams von rund 15 bis 20 Mitarbeitenden sowie für einen optimalen Waren- und Produktionsfluss. Dazu gehören die Personalplanung und -einsätze, die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.

Nach entsprechender Einarbeitung bedienst und führst du die Anlage selbstständig. Bei technischen Fragestellungen steht dir unsere Abteilung Technik unterstützend zur Seite. Gemeinsam mit Produktion und Qualitätssicherung optimierst du laufend Prozesse und stellst eine effiziente, termingerechte Produktion sowie die Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards sicher.

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischfachmann/-frau EFZ oder Koch/Köchin und bringst idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit – vorzugsweise im Bereich Frischfleisch.

Für die Funktion als TeamleiterIn bringst du bereits Führungserfahrung mit. Für die Position als Stv. TeamleiterIn freuen wir uns auch auf Persönlichkeiten, die den nächsten Schritt machen und sich gezielt in eine Führungsfunktion weiterentwickeln möchten.

Du führst gerne Menschen, denkst unternehmerisch und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Eine organisierte, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie eine klare und wertschätzende Kommunikation in deutscher Sprache zeichnen dich aus.

Deine Perspektiven

Dich erwartet ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld. Deine aktive Mitarbeit wird geschätzt und es stehen dir Freiraum für Ideen, wie auch Entwicklungsspielraum zu. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Zudem profitierst du von Einkaufsvergünstigungen, ein attraktives Parkhausangebot, Arbeitsplatz an zentraler Lage - direkt am Bahnhof und diverse

Mitarbeiter-Events pro Jahr. Im KNEUSS GüggeliShop profitierst du unter anderem auch von einem täglich, frisch zubereitetem Mittagsangebot zu attraktiven Preisen.

Deine nächsten Schritte

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser KNEUSS Güggeli Bewerbungsformular.

Für weitere Auskünfte steht dir unsere Abteilung Personal gerne zur Verfügung.

KNEUSS Güggeli, Eichlistrasse 5, 5506 Mägenwil

Tel. 062 887 27 80, KNEUSS Güggeli Bewerbungsformular, kneuss.com

Compétences recherchées

dynamisch Fleischerei Fleischzerlegen führungsstark Hygienenormen lebhaft Organisationstalent pflichtbewusst Teamplay Verantwortung

Avantages du poste

Organisation multilingue Congé maternité rémunéré Accès à la formation Rémunération des heures supplémentaires Petit-déjeuner gratuit Places de parking disponibles Rabais pour les collaborateurs Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
TeamleiterIn sowie Stv. TeamleiterIn Veredelung 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Tessin influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…