Professional Application Manager 80% (76065)

IQ PLUS AG
AnsprechpartnerMichael Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Aufgabe

Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Professional Application Manager für die Betreuung und Weiterentwicklung von zwei geschäftskritischen Softwarelösungen. Sie arbeiten in einem erfahrenen, agilen Team und stellen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen einen qualitativ hochwertigen und stabilen Applikationsbetrieb sicher.
In dieser vielseitigen Funktion sind Sie für den Betrieb und die Wartung der benötigten Infrastruktur, insbesondere Oracle-Datenbanken und Serverumgebungen, mitverantwortlich. Sie installieren und deployen neue Releases auf den Test- und Produktivumgebungen und übernehmen die Berechtigungsverwaltung für die Anwender.
Sie analysieren und beheben Incidents und Problems im laufenden Betrieb, erstellen und pflegen die notwendigen technischen Dokumentationen und wirken aktiv an der Systemarchitektur sowie an der Weiterentwicklung der eingesetzten Komponenten mit. Dazu gehören das Aufsetzen, Konfigurieren und Warten der entsprechenden Umgebungen.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt im technischen Testmanagement. Sie kümmern sich um Installationen, Schnittstellen, Netzwerk- und Applikationsthemen und stellen den Betrieb der Testumgebung sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit der Entwicklung und dem Product Owner zusammen und nehmen regelmässig an den entsprechenden Kernteam-Meetings teil.
Das Umfeld befindet sich aufgrund neuer technischer und regulatorischer Anforderungen in kontinuierlicher Weiterentwicklung und bietet entsprechend vielseitige Aufgaben rund um Applikationsbetrieb, Infrastruktur, Cloud und Architektur.

Anforderungen

  • Erfahrung mit Oracle-Datenbanken und AWS Cloud Servern
  • Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Cloud-Infrastruktur und Messaging
  • Gute analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte Anwender- und Serviceorientierung im Supportumfeld
  • Erfahrung bzw. Bereitschaft zur Mitarbeit in einem agilen Team
  • Selbständige und pragmatische Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich eigenständig in neue Technologien und Themengebiete einzuarbeiten
  • Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgeprägter Teamgeist
  • Erfahrung mit Jira und Confluence, Jenkins, Bitbucket, Artifactory
  • Kenntnisse von Active Directory, Splunk
  • Knowhow aus dem Bahn-/ÖV-Umfeld

Projektdauer31.12.2027
AnsprechpartnerMichael Schwab, 052 224 44 09, E-Mail schreiben

Professional Application Manager 80% (76065) AnsprechpartnerMichael Full-time

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Manager influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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