Immobilienentwickler/in (80-100%)

Gemeinde Männedorf
Männedorf Aujourd'hui CDD Informatique & IT








Vous possédez l'expérience et les connaissances nécessaires dans le domaine de la gestion de portefeuille immobilier, êtes motivé, orienté qualité et un talent organisationnel ?

Alors nous vous recherchons comme nouveau membre de l'équipe dans notre département immobilier, dès maintenant ou selon accord en tant que



Développeur immobilier (80-100%)

Vos tâches :

  • Initiation et accompagnement des plans directeurs, études de faisabilité, analyses de potentiel ainsi que des procédures d'études et de concours pour des projets de construction neuve et de rénovation, y compris la passation de commandes et l'évaluation lors de la phase d'initialisation.
  • Gestion et supervision de l'ensemble du processus de développement, de la planification à l'achèvement, y compris l'obtention de toutes les autorisations nécessaires.
  • Gestion budgétaire et contrôle des coûts afin d'assurer le respect des cadres financiers durant les phases de projet.
  • Coordination et direction des équipes de projet composées d'architectes, d'ingénieurs et d'autres experts spécialisés.
  • Planification stratégique des besoins et des surfaces dans les sous-portefeuilles administration et éducation.
  • Identification et analyse des indicateurs clés pour la planification des investissements ainsi que pour la rentabilité et la durabilité des biens immobiliers.
  • Soutien aux utilisateurs dans l'élaboration de nouvelles stratégies d'espace, concepts d'exploitation et programmes d'espaces.
  • Collaboration interdisciplinaire avec d'autres départements et domaines spécialisés.
  • Élaboration et rédaction de bases décisionnelles à l'attention du conseil communal et de la souveraineté.
Ce que vous apportez :
  • Formation achevée dans le domaine de la construction ou de l'immobilier avec plusieurs années d'expérience professionnelle, de préférence dans une administration publique
  • Personne ouverte d'esprit et motivée, joueur d'équipe avec un haut degré de compétences sociales
  • Capacités analytiques, conceptuelles et de pensée en réseau prononcées
  • Expérience dans la direction d'équipes de projet et de réunions de travail
  • Fiable et communicatif en tant que partenaire de négociation avec un bon sens de la détermination et de la persuasion
  • Joie dans le développement autonome de projets
  • Connaissances de base en marchés publics
  • Intérêt pour les thèmes et tendances d'avenir en durabilité et méthodologie de construction dans le secteur du bâtiment et de l'immobilier
  • Expertise dans l'utilisation de la suite Microsoft Office, connaissances des outils immobiliers Stratus, Campos ou Enercoach sont un avantage

Vos perspectives : 

Nous vous offrons une activité très variée et responsable avec une grande marge de man?uvre, des conditions d'emploi modernes et des possibilités de formation continue très généreuses. Vous trouverez une équipe collégiale, des horaires flexibles ainsi que la possibilité de travailler en télétravail.

Souhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour plus d'informations, Elmin Prasovic, chef du département immobilier (044 921 67 91), se tient volontiers à votre disposition. Nous serons heureux de recevoir votre candidature via le lien suivant « Postuler en ligne maintenant ».

Postuler en ligne maintenant







Service du personnel

www.maennedorf.ch


Tél. 044 921 66 21


Commune de Männedorf

Bahnhofstrasse 10

8708 Männedorf






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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Immobilienentwickler/in (80-100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Männedorf influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…