Responsable RH 50-60%

Workmanagement AG
Wohlen (AG) Aujourd'hui Temps partiel Commerce & Vente Candidature directe
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Vos tâches :
  • Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie des employés - du recrutement au départ
  • Recrutement de nouveaux collaborateurs, y compris les annonces d'emploi, les entretiens et la gestion des candidatures
  • Conseil et soutien aux cadres ainsi qu'aux collaborateurs sur toutes les questions RH
  • Rédaction des contrats de travail ainsi que la gestion des dossiers du personnel, des descriptions de poste et des organigrammes
  • Organisation et accompagnement des entretiens avec les employés ainsi que la coordination des formations initiales et continues
  • Gestion du management de la santé en entreprise (BGM)
  • Soutien au service financier pour les assurances sociales, la gestion des absences ainsi que les cas SUVA et KTG
  • Assurer le respect des exigences du droit du travail ainsi que le développement des processus RH et des directives du personnel
  • Communication avec les autorités et les administrations
  • Responsabilité de la conformité RH, de la protection des données et des documentations liées au personnel
Votre profil :
  • Formation commerciale de base avec formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec brevet fédéral
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction généraliste RH comparable
  • Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit
  • Connaissances approfondies du droit du travail suisse
  • Apparence assurée, grande capacité de communication et compétences sociales développées
  • Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions
  • Grande intégrité, discrétion et sens des responsabilités
  • Bonnes connaissances de MS Office
Ce que vous pouvez attendre :
  • Activité responsable et variée avec beaucoup de marge de manœuvre
  • Embauche directe dans une entreprise internationale prospère
  • Environnement de travail collégial et valorisant
  • Conditions d'emploi modernes ainsi que prestations sociales attractives
  • Possibilité de participer activement à la conception des processus et d'apporter vos propres idées
  • Organisation flexible du temps de travail dans le cadre d'un taux d'activité de 50-60 %
Intéressé(e) ?
Veuillez postuler directement auprès de Marco Conte par e-mail à conte@workmanagement.ch. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets, y compris CV, certificats de travail et diplômes pertinents. Vous êtes intéressé(e) ? Contactez Marco Conte dès aujourd'hui - téléphone : 055 220 60 94 ou par e-mail (conte@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.

Votre personne de contact

Marco Conte

Téléphone : 055 220 60 94

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