Chauffeur/Chauffeuse Cat. C - Marin

Loomis Schweiz AG
Marin-epagnier Il y a 55 jours CDI Logistique & Transport +41 43 488 91 51
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Chauffeur/Chauffeuse Cat. C (h/f) 100%

Avec environ 25 000 collaborateurs dans plus de 23 pays, Loomis est l'un des acteurs les plus performants au monde dans le secteur de la logistique des valeurs nationales et internationales. Sur le marché national, Loomis propose des solutions complètes dans les domaines du transport, du traitement des valeurs, du stockage des valeurs et des distributeurs automatiques. À l'international, Loomis fournit des solutions complètes pour la manutention, le transport et le stockage de métaux précieux et de devises dans le monde entier.

En Suisse, nous sommes le leader incontesté du secteur. Grâce à l'engagement et aux compétences de nos 800 collaborateurs, nous proposons à nos clients des solutions logistiques sur mesure, efficaces et modernes. Nous sommes convaincus que le succès durable n'est possible que grâce à une coopération efficace, productive et basée sur des valeurs communes. Nos valeurs People, Service et Integrity signifient pour nous :

People. Ce n'est qu'ensemble que nous pouvons réussir. Loomis s'engage à former des collaborateurs qualifiés et à traiter chaque personne avec respect.

Service. En tant que partenaire, prestataire de services et spécialiste de la logistique de la valeur, nous visons la qualité et la croissance. Chaque jour, nous nous efforçons de répondre aux attentes de nos clients et, dans la mesure du possible, de les dépasser.

Integrity. Nos clients et nos partenaires nous accordent une grande confiance. C'est pourquoi nous agissons avec honnêteté, prudence et selon des normes éthiques élevées.

Pour notre succursale de Marin-Epagnier, nous cherchons à pourvoir de suite des postes de 

Chauffeur/Chauffeuse Cat. C (h/f) 100%

Chauffeur/Chauffeuse Cat. C - Marin

VOS TÂCHES

  • Transport sécurisé de valeurs, en uniforme et armé 
  • Vérification du bon fonctionnement des équipements techniques des véhicules et des systèmes de sécurité 
  • Contrôle des marchandises transportées, des conteneurs, des scellés et des documents d'accompagnement lors de la prise en charge et de la livraison 
  • Rédaction des rapports quotidiens 
  • Gestion des communications radio 
  • Nettoyage et entretien courant des véhicules (hors travaux techniques et réparations) 
  • Participation aux formations, exercices et séances d'information

Ce que nous attendons de vous

  • Permis de conduire valide de catégorie B et C
  • Formation OACP à jour, formation ADR un atout
  • Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit 
  • Excellente condition physique et capacité à soulever régulièrement des charges
  • Orientation solution et résistance au stress 
  • Sens du travail d'équipe et haut niveau de discrétion 
  • Pas d'inscription au registre des poursuites, ni au casier judiciaire, ni au registre militaire

A PROPOS DE NOUS

  • Un haut degré d'autonomie dans les activités
  • Un esprit d'équipe fort, une véritable passion pour notre métier et un environnement de travail dynamique
  • Des possibilités de formation initiale et continue ainsi que des outils de travail modernes
  • Des processus décisionnels très courts
  • De fortes valeurs d'entreprise
  • Des conditions d'emploi modernes
  • Des avantages sociaux supérieurs à la moyenne

Nous entretenons des relations très collégiales. Nous nous distinguons par notre engagement, aimons relever des défis et nous sentons à l'aise même dans un environnement logistique très dynamique. Nos structures hiérarchiques plates facilitent la collaboration et favorisent des prises de décision rapides. En tant que prestataire de services, nous sommes toujours prêts à fournir un effort supplémentaire, mais nous n'oublions jamais le plaisir de travailler. Pour en savoir plus sur Loomis en tant qu'employeur, rendez-vous sur ch.loomis.com/fr-ch/careers/loomis-as-an-employer.

Etape suivante

Vous souhaitez relever le défi et rejoindre nos équipes ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. 

Veuillez noter que les candidatures sur papier ou envoyées par email ne seront pas prises en considération.

Alice Dotta +41 43 488 91 51

Chauffeur/Chauffeuse Cat. C - Marin

Métier associé à cette offre

Marin-pompier/marin-pompière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les marin-pompiers/marin-pompières sont responsables de l’intervention d’urgence en cas d’incendie ou de danger en mer. Ils/Elles répondent aux incendies et aux dangers sur les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des procédures d’intervention d’urgence en milieu marin Compétences en navigation et surfacing Capacité de gestion de crise et communication à haute pression Connaissances en premiers secours avancés (CPR, réanimation cardio-respiratoire)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Marin-epagnier influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — marin-pompier/marin-pompière

Maîtrise des procédures d’intervention d’urgence en milieu marin · Compétences en navigation et surfacing · Capacité de gestion de crise et communication à haute pression · Connaissances en premiers secours avancés (CPR, réanimation cardio-respiratoire) · Compétences en leadership et travail d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certificat de qualification professionnelle (CQP) de pompiers spécialisé en interventions maritimes, complété par des cours avancés de premiers secours, de navigation et de gestion de crises. Délivré par les écoles de sécurité cantonales ou l’Institut de Formation Maritime (IFM). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du CFC par le Secrétariat d’État à la formation professionnelle, Équivalence de la licence de navigation internationale (STCW) pour missions internationales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…