Technicien·ne en optimisation énergétique
Migros Genossenschafts Bund
Description du poste
Migros Neuchâtel-Fribourg exploite 52 sites de tailles et de complexités variées. Pour répondre aux besoins en lien avec ses infrastructures techniques, nous cherchons un·e Technicien·ne en optimisation énergétique. Technicien·ne en optimisation énergétique
- Migros Neuchâtel-Fribourg exploite 52 sites de tailles et de complexités variées. Pour répondre aux besoins en lien avec ses infrastructures techniques, nous recrutons un-e Technicien-ne en optimisation énergétique. Ce que tu accomplis
- Évaluer l'efficacité des équipements et des systèmes existants (chauffage, ventilation, climatisation, froid commercial etc. ) Identifier les opportunités d'amélioration et de réduction des consommations
- Concevoir et recommander des solutions techniques pour optimiser la consommation d'énergie
- Collaborer avec les équipes du facility management et fournir un support technique pour les problèmes liés au confort des locauxGérer des alarmes de dérives de consommations, diagnostiquer les causes et garantir la remise en conformité tout en assurant l'efficience énergétique
- Analyser les données collectées pour vérifier l'efficacité des solutions mises en place
- Former les équipes internes à adopter des pratiques économes en énergie
- Ce que tu apportes
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) Spécialisation: dans un domaine de la technique du bâtiment
- Expérience professionnelle: Plusieurs années d'expérience dans des activités de la mise en service et/ou dépannage d'installations du domaine CVCS, MCR et/ou production de froid
- Sensibilité marquée pour le domaine de l'énergie
- Autonomie et sens des responsabilité
- Bonnes capacités de communication
- Aisance avec les outils informatiques usuels
- Français (excellentes connaissances) Ce que nous te proposons
- Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au emploi
- Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal
- Mobilité: Accessibilité par les transports en commun
- Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile
- Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante
- Prestations sociales: de nombreux
Privileges
sociaux
- Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
- Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
- Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros
- Offres pour les collaborateurs: Offres
AVANTAGES
uses pour les collaborateurs
- Vacances: 5 semaines de vacances
- Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
- Promotion ciblée: Gestion des talents
- Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
CONTACT
Madame Gabriella MettlerHR Business Partner
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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Commerce de détail varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Commerce de détail. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Migros Genossenschafts Bund.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Migros Genossenschafts Bund à Marin-Epagnier, postulez rapidement : les offres dans le secteur Commerce de détail reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
