Installateur en chauffage avec CFC - expérience en soudure exigée

WAB Technique S.à.r.l.
Marly Il y a 52 jours CDI Énergie & Environnement
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Vous participez à la réalisation d'installations de chauffage. Grâce à votre savoir-faire technique et à votre maîtrise de la soudure, vous contribuez à la qualité des installations.
Vous aurez également l'opportunité de transmettre votre savoir-faire en accompagnant un apprenti au quotidien

Installateur en chauffage avec CFC - expérience en soudure exigée


Vos tâches

  • Réaliser le montage d'installations de chauffage sur des chantiers neufs et en rénovation.
  • Poser les conduites et raccorder les différents équipements de chauffage.
  • Effectuer les travaux de soudure (selon les besoins des chantiers).
  • Installer les générateurs de chaleur (chaudières, pompes à chaleur, etc.).
  • Monter et raccorder les réseaux hydrauliques.
  • Réaliser les essais, les contrôles d'étanchéité et les mises en eau des installations.
  • Lire et interpréter les plans d'exécution.
  • Collaborer avec les chefs de projet et les autres corps de métier présents sur le chantier.
  • Accompagner et former un apprenti sur les chantiers en transmettant les bonnes pratiques du métier.
  • Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais.

Votre profil

  • CFC d'installateur en chauffage ou formation équivalente
  • Expérience confirmée dans le montage d'installations de chauffage.
  • Maîtrise de la soudure indispensable.
  • Bonne lecture des plans et compréhension des schémas techniques.
  • Intérêt pour la transmission des connaissances et l'accompagnement d'un apprenti.
  • Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
  • Permis de conduire catégorie B.

Questions sur la candidature

Elise Charrière

Recruiter

Questions sur le poste

Vos perspectives

Dans notre rôle d'employeur responsable, nous proposons:

  • une rémunération équitable et conforme au marché
  • des possibilités de formation initiale et continue sur mesure
  • une infrastructure de pointe

Qui sommes-nous?

L'entreprise WAB Technique Sàrl a été fondée en 1998. Spécialiste du chauffage, ventilation et climatisation, WAB-technique a su acquérir une expérience hors norme dans tous les projets du génie climatique. Composée d'un bureau technique assurant les réalisations et la planification de la maintenance, WAB-technique S.à.r.l. est active dans les cantons de Fribourg, Neuchâtel, Vaud et Valais.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Installateur en chauffage avec CFC - expérience en soudure exigée

Métier associé à cette offre

Les installateurs en chauffage et ventilation/installatrices en chauffage et ventilation installent et entretiennent des systèmes industriels de chauffage et de réfrigération.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans techniques Installation et maintenance de chaudières et VMC Gestion de la sécurité incendie Optimisation énergétique
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Marly influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — installateur en chauffage et ventilation/installatrice en chauffage et ventilation

Lecture de plans techniques · Installation et maintenance de chaudières et VMC · Gestion de la sécurité incendie · Optimisation énergétique · Relation client
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des équivalences CFC par la CAFÉC / le FESR pour les diplômes étrangers du niveau 5 ou 6; égalité de CFC et de Bachelor en formation professionnelle suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…