Apprentissage d'employé-e de commerce, RFSM Marsens 100%

Rejoignez le RFSM à Marsens en tant qu'employé-e de commerce. Profitez d'un cadre de travail favorable à l'équilibre vie professionnelle-vie privée.
Tâches

• Gérer la correspondance et le matériel de bureau.

• Assister les ressources humaines et la comptabilité.

• Participer à la facturation et à l'archivage des documents.

Compétences

• Formation en cours avec maîtrise du français exigée.

• Sens de l'organisation et rigueur.

• Aptitude à travailler en équipe.

Apprentissage d'employé-e de commerce, RFSM Marsens

Taux d'activité:

100%

Lieu / District:

Marsens, CH, Gruyère, CH

Délai de postulation:

30.11.2025

Date d'entrée en fonction:

01.08.2026

Type de contrat:

CDD

Service:

Réseau fribourgeois de santé mentale

Qui sommes-nous?

Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions

Au Secrétariat médical :

• Commander le matériel de bureautique

• Etablir diverses correspondances (lettres, avis, certificats, etc.)

• Corriger et mettre en page les rapports médicaux

• Trier, ouvrir et distribuer le courrier

• Réceptionner et transférer des mails et des appels téléphoniques

• Archiver les documents médicaux

• Facturer les prestations aux assurances maladie

Aux Ressources humaines :

• Ouvrir et trier le courrier entrant

• Préparer les dossiers des nouveaux collaborateurs

• Etablir les courriers de demandes de formation

• Saisir les éléments variables dans le système des salaires

• Tenir le guichet et la ligne téléphonique du département

• Enregistrer les déclarations accidents

A la Comptabilité :

• Tenir le guichet

• Saisir les factures fournisseurs et préparer les paiements

• Tenir la caisse avec les pièces comptables

• Saisir les avis bancaires et CCP

Profil souhaité

Taux  100% dont  :
•  Formation pratique (3 à 4 jours par semaine) dans l’entreprise
•  Formation théorique (1 à 2 jours par semaine) à l'école professionnelle
•  Cours interentreprises (8 à 16 jours sur 3 ans)

Exigences :
•  Maîtrise de la langue française
•  Connaissances de la langue partenaire, un atout

Merci de joindre une copie des résultats scolaires à l'offre d'emploi

Coordonnées des personnes de contact

Vanessa Santos, Adjointe du Directeur RH, E-Mail schreiben, T + 41 26 308 00 87

Date de publication:

1 nov. 2025

N° de référence:

9451