Assistant-e en soins et santé communautaire, RFSM Marsens - Unité Luna 45-50%

Etat du canton de Fribourg
Marsens, CH Il y a 21 jours Temps partiel Administration publique & Associations













Assistant-e en soins et santé communautaire, RFSM Marsens - Unité Luna





















Taux d'activité: 



45-50%



















Lieu / District: 







Marsens, CH, Gruyère, CH

























Délai de postulation: 



20.08.2026



















Date d'entrée en fonction: 



01.10.2026 ou à convenir



















Type de contrat: 



CDI



















Service: 



Réseau fribourgeois de santé mentale





















Qui sommes-nous?



Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale.

Pourquoi nous rejoindre ?



L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.



 



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Label Family score 2026-2028 & Entreprise formatrice

Vos missions



Domaine d’activité 



 





  • Prise en charge de patients adultes atteints de troubles de la personnalité Borderline 


  • Gestion de tâches logistiques et d’intendance au sein de l’unité


  • Encadrement des apprentis ASSC




 



Nous offrons :



 





  • Un cadre de travail stimulant en pleine extension au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique


  • Un accès à des offres variées de formation interne


  • Un cadre institutionnel bienveillant, soucieux du bien-être et de la sécurité des patients et des collaborateurs


  • Des pratiques de soins actualisées, basées sur des preuves scientifiques


  • Une discussion ouverte sur des jours de congés/travail fixes


  • Un cadre favorable au développement de compétences professionnelles (animation de groupe, acudetox,…) 


Profil souhaité





  • Certificat d’assistant-e en soins et santé communautaire


  • Expérience d’une année au minimum dans un domaine des soins à la personne


  • Intérêt pour l’accompagnement et le soutien de patients en soins psychiatriques


  • Autonomie, flexibilité, prise d’initiatives


  • Capacité à travailler et à se positionner en équipe pluridisciplinaire


  • Adhésion aux principes éthiques du RFSM


  • Intérêt à se perfectionner


  • Aisance dans l’utilisation d’outils informatiques


  • Maîtrise de la langue française


Coordonnées des personnes de contact



Dionita Baudois, ICUS unité Luna, T +41 26 308 09 81 ou E-Mail schreiben ou

Adeline Meuwly, ICUS adjointe, tél. T +41 26 308 09 81 ou E-Mail schreiben

























Date de publication: 



23 juil. 2026



















N° de référence: 



10402





















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Assistant-e en soins et santé communautaire, RFSM Marsens - Unité Luna 45-50%
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Métier associé à cette offre

Agent de santé communautaire Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les professionnels de la santé de la Communauté fournissent à la communauté des conseils et des informations sur différents sujets de santé. Ils peuvent bénéficier de soins pré-… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
dispositions légales dans le secteur social examiner les plans des services sociaux donner des conseils en matière sociale éducation communautaire Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire moyen du marché 89'700 CHF
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📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de santé communautaire

dispositions légales dans le secteur social · examiner les plans des services sociaux · donner des conseils en matière sociale · éducation communautaire · mettre en œuvre la prise de décision dans le cadre de l’action sociale · fournir des services sociaux au sein de différentes communautés culturelles · tenir des registres de travail avec des utilisateurs de services · bâtir des relations d’aide avec les usagers de services sociaux · établir des relations avec les communautés · communiquer avec les usagers de services sociaux · appliquer des normes de qualité dans les services sociaux · réagir avec empathie
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Gestion des urgences

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