Contrôleur-euse de gestion, RFSM Marsens - Direction administrative

Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.

Qui sommes-nous?

Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de compétences médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien.

Vos missions

Dans le cadre du développement de sa stratégie médico-économique et de l’optimisation de ses ressources pour la direction administrative à Marsens

Missions du poste :
Ce poste clé a pour objectif de renforcer le pilotage médico-économique de l’institution et de garantir une utilisation efficiente des ressources, en lien avec la facturation hospitalière et ambulatoire, les indicateurs cliniques et les exigences réglementaires.

Intégré-e au sein de la Direction Administrative, vous aurez en charge les missions principales suivantes :

• Suivi et optimisation médico-économique : optimiser la facturation hospitalière et ambulatoire, assurer le suivi des indicateurs de facturation et contrôler la conformité des prestations (TARPSY, TARDOC, hors forfait, transports, contentieux)

• Production et analyse d’indicateurs : élaborer, suivre et interpréter les indicateurs cliniques et médico-économiques (admissions, sorties, journées, cas, diagnostics, traitements, LS, MLL, HoNOS, BSCL, ré-hospitalisations, taux d’occupation, délais d’attente, file active)

• Statistiques et reporting : établir des statistiques régulières (mensuelles, annuelles) pour la direction et les rapports institutionnels, incluant des analyses spécifiques (EMS, longs séjours, mesures 1:1, benchmarking inter-établissements)

• Évaluations stratégiques : mesurer l’impact économique et clinique des pratiques (ré-hospitalisations, nouveaux patients vs suivi), réaliser des simulations tarifaires et des comparaisons externes pour orienter la stratégie hospitalière

Profil souhaité

• Formation supérieure en économie de la santé, gestion, statistiques, data analysis ou domaine équivalent

• Expérience confirmée en contrôle de gestion hospitalière, idéalement en psychiatrie ou milieu hospitalier

• Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, BI, bases de données, logiciels de gestion hospitalière)

• Capacités analytiques et rédactionnelles éprouvées, sens du détail et rigueur

• Esprit de synthèse, capacité à vulgariser des données complexes auprès de différents interlocuteurs (médecins, direction, soignants)

• Aisance relationnelle, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité

• Excellente maîtrise orale et écrite du français, avec de bonnes connaissances de la langue allemande

Coordonnées des personnes de contact

Sylviane Correa, Responsable Service facturation et codage médical, Écrire un email, T +41 26 308 00 22
Gaëlle Meier, Responsable Gestion Administrative des Patients, Écrire un email, T +41 26 308 00 24