Délégué-e à la Direction (projets, bilinguisme et relations publiques), RFSM Marsens
Description du poste
Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise. Qui sommes-nous?Le Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM) est rattaché à la Direction de la santé et des affaires sociales (DSAS). Le RFSM est un pôle de
COMPETENCES
médicales, infirmières et psychosociales spécialisé en santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ?Nous misons sur la complémentarité des
COMPETENCES
et la variété des perspectives car c’est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l’Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez celien.
VOS
MISSIONS
Rattaché-e directement au Directeur général, le/la délégué-e à la direction a un rôle clé dans le pilotage et la coordination des projets de l’Institution. Il/elle intervient, à travers son soutien au Directeur général et au Conseil de direction, sur des
MISSIONS
transversales à fort enjeu et contribue ainsi à la mise en œuvre des orientations stratégiques. Activités principales :Assurer la coordination de la cellule de projets institutionnels et le suivi des projets opérationnels et stratégiques de l’Institution
- Assurer la représentation de la direction du RFSM auprès des instances internes et externes, avec une sensibilité particulière au niveau alémanique
- Garantir la mise en œuvre et promouvoir le bilinguisme (français/allemand) au sein de l’établissement
- Apporter un appui direct à la direction générale pour les consultations, la veille législative et les relations avec les autorités cantonales et fédérales
- Profil souhaité
- Savoir?être (qualités attendues)• Excellent relationnel• Discrétion - confidentialité et probité• Rigueur, autonomie élevée et sens de l’initiative• Capacités d’adaptation dans un environnement bilingue et matriciel• Esprit de synthèse et aptitude à formuler des recommandations claires• Capacité à représenter la Direction Générale en interne et en externe
COMPETENCES
techniques requises• Maîtrise des instances de gouvernance (Conseil d’administration, Conseil de direction)• Excellente maîtrise du français et de l’allemand, niveau min. C1 (oral et écrit)•
COMPETENCES
avérées en conduite de projet stratégiques ou opérationnels transversaux• Expérience confirmée en communication institutionnelle, relations publiques et gestion de crise• Connaissance du paysage institutionnel cantonal et fédéral et des procédures de consultation• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction• Maîtrise des outils de reporting et des outils de bureautique modernes
- Formations• Formation universitaire (par exemple en lettres, communication, droit, sciences sociales, politiques ou équivalent)• Formation complémentaire en gestion de projet obligatoire• Expérience significative et récente dans une fonction similaire(3 à 5 ans) (relations publiques, administration publique ou hospitalière, gestion de projet) Coordonnées des personnes de
CONTACT
Sylvain Bertschy, Directeur général, par mail :Écrire un email.
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