Assistant de direction de travaux 70-100% CDI (H/F/D)

Adecco
Martigny Il y a 51 jours CDI Construction & Immobilier +41720261130
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Pour l'un de nos clients, un bureau d'architecture de la région de Martigny nous sommes à la recherche d'un

Assistant de direction de travaux 70-100% CDI (H/F/D)

Responsabilités

  • Établir les plans de paiement, assurer le suivi de la facturation et préparer les situations financières des projets
  • Contrôler les offres, les soumissions et préparer les documents administratifs nécessaires au lancement des chantiers
  • Assurer l'accueil téléphonique et physique, gérer les boîtes e-mail ainsi que le traitement du courrier entrant et sortant
  • Participer à l'administration des chantiers : préparation des dossiers, suivi documentaire, classement et archivage des pièces
  • Préparer, suivre et archiver les contrats d'entreprise, les avenants et l'ensemble des documents administratifs liés aux projets
  • Rédiger les procès-verbaux de séances, mettre à jour les documents de suivi et effectuer diverses tâches administratives courantes
  • Assurer le soutien administratif des directeurs de travaux et garantir la bonne circulation des informations entre les différents intervenants

Profil

  • CFC d'employé de commerce ou d'une formation jugée équivalente
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la construction ou du bâtiment en Suisse
  • Excellente maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office
  • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, avec un sens développé des priorités
  • Aisance dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers et excellent sens de l'organisation
  • Personne autonome, proactive, discrète et dotée d'un excellent esprit d'équipe

Bénéfices

  • Une rémunération attractive en adéquation avec vos compétences et votre expérience
  • Un environnement de travail dynamique favorisant l'autonomie et la collaboration
  • Un poste varié au sein d'une entreprise reconnue et en pleine activité
  • Entrée en fonction : à convenir

Informations de contact

Veuillez postuler directement en ligne. Confidentialité garantie.

Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -072026-1130095), veuillez contacter Madame Hend Al Mass au +41 58 233 31 60.

À propos de nous

Adecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.


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Métier associé à cette offre

Assistant de direction/assistante de direction Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants de direction sont des professionnels de l’administration qui travaillent avec des cadres supérieurs ou dans des installations internationales dans divers secteurs.… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Martigny influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — assistant de direction/assistante de direction

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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