Fachperson Gesundheit, Standort Mattenhof

Stadt Zürich – Gesundheitszentren für das Alter
Martigny Hier CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Dauerstelle

Gesundheitszentren für das Alter

Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie möchten sich ab dem 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung mit unserem Pflegeteam für das Gesundheitszentrum für das Alter Mattenhof einsetzen?

Aufgaben

  • Sie führen selbstständig und sicher die geplanten Pflege- und Betreuungsaufgaben aus und helfen bei der Betreuung von Bewohnenden in Krisensituationen mit.
  • Sie melden Beobachtungen, rapportieren objektiv und dokumentieren vollständig und verständlich.
  • Sie helfen bei aktivierenden, reaktivierenden und erhaltenden therapeutischen Pflege- und Betreuungsaufgaben mit und kennen die pflege- und betreuungsrelevanten Bedürfnisse und Wünsche der Bewohnenden und ihren Angehörigen.
  • Sie betreuen unsere Lernenden während der gesamten Lehrzeit gemeinsam mit den Hauptberuflichen Berufsbildner*innen und der Berufsbildungsverantwortlichen.

Profil

  • Verantwortungsbewusste, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
  • Eine Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ mit SRK-Anerkennung für Diplome aus dem Ausland
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute EDV-Kenntnisse und von Vorteil Kenntnisse in EasyDok
  • Ein Herz für unsere Bewohnenden und unsere Lernenden

Wir bieten

Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich.

Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.

Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 70'300.– und Fr. 93'936.– (100%).

Über uns

Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.

Das Gesundheitszentrum für das Alter Mattenhof in Zürich-Schwamendingen im Kreis 12 vereint verschiedene Pflege- und Betreuungsangebote unter einem Dach und zeichnet sich durch langjährige Erfahrung in der Altersmedizin aus. Palliative Care ist eine zentrale Kompetenz des Gesundheitszentrums Mattenhof. Hier arbeiten Sie gemeinsam mit 430 Kolleg*innen.

Interessiert?

Monika Eigler, Leitung Pflegedienst, steht Ihnen sehr gerne für weitere Informationen unter der T. +41 44 414 51 00 zur Verfügung.

Mit hoher Selbstständigkeit, Einfühlungsvermögen und einer Prise Humor sind Sie die richtige Person zur Ergänzung unseres Teams. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung!

Referenz-Nr.: 51451

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Martigny influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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