Maler

Flexsis AG, Filiale Wohlen
Martigny Hier CDD Ressources Humaines Annonce en allemand · traduction indisponible

Firmenbeschreibung

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management»
Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Für unseren Kunden in der Region Luzern/ Dagmarsellen  suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung
eine/n Maler/in für ein mögliches Arbeitsverhältnis!
Das Pensum beläuft sich auf 100%
Jobbeschreibung

  • Ausführen von Maler- und Tapezierarbeiten im Neu- und Umbau sowie bei Renovationen
  • Spachteln, Schleifen und Grundieren von Oberflächen
  • Spritzarbeiten im Innen- und Aussenbereich
  • Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Anstrichen
  • Verantwortlich für sauberes, genaues und termingerechtes Arbeiten
  • Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften

Gesuchtes Profil

  • Abgeschlossene Berufserfahrung als Maler oder mehrjährige Praxiserfahrung im Malerhandwerk
  • Fundierte Kenntnisse verschiedener Malertechniken und Materialien
  • Saubere, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
  • Führerausweis Kat. B von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse erwünscht

Benefits

  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten im Innen- und Aussenbereich
  • Moderne Arbeitsmittel und angenehmes Arbeitsumfeld
  • Kollegiales Team und faire Entlöhnung nach GAV
  • Langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Ressources Humaines 7 – Craft & Related Trades

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Maler
Postuler sur le site de l'employeur Flexsis AG, Filiale Wohlen Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Vendeur en animalerie/vendeuse en animalerie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les vendeurs/vendeuses en animalerie vendent des animaux de compagnie, des aliments pour animaux de compagnie, des accessoires, des produits de soin et des services connexes dans… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des produits d’animalerie Excellente relation client et techniques de service Gestion de caisse et de stocks Communication claire et persuasif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Martigny influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — vendeur en animalerie/vendeuse en animalerie

Connaissance approfondie des produits d’animalerie · Excellente relation client et techniques de service · Gestion de caisse et de stocks · Communication claire et persuasif · Capacité à résoudre les problèmes et à conseiller les clients
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de Commerce (CFC) ou équivalent, formation spécifique à la manipulation d’animaux et à la gestion de stocks Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un diplôme étranger ou d’une qualification professionnelle via le Service fédéral des universités, validation de la compétence par un examen de niveau équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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