Responsable E-Commerce Junior, 60-80% - temporaire (septembre 2026 - mars 2027)

Green Passion GmbH
- märz Il y a 40 jours CDD Informatique & IT
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Responsable E-Commerce Junior, 60-80% - temporaire (septembre 2026 - mars 2027)

Green Passion GmbH est une jeune entreprise leader à l'échelle européenne et en croissance rapide dans le domaine des produits à base de cannabis avec une teneur en THC inférieure à 1 %. Notre actuel Responsable E-Commerce sera temporairement absent du 1er octobre 2026 au 31 mars 2027. C'est pourquoi nous recherchons dès le 1er. Septembre 2026 pour cette période une personnalité motivée, indépendante et forte sur le plan organisationnel avec une charge de travail de 60% à 80% qui soutiendra temporairement et développera davantage notre secteur e-commerce. Ce poste s'adresse à des étudiants avancés (par exemple en administration des affaires, marketing, e-commerce, commerce numérique) ayant une première expérience pratique et désireux d'assumer la responsabilité de l'ensemble d'un domaine du commerce électronique. Vos principales missions comprennent notamment :

Principale responsabilité du fonctionnement quotidien de notre boutique en ligne Shopify (front-end, backend, POS, applications), incl. Dépannage

Reporting direct au chef des opérations

Étroite collaboration avec le responsable du marketing et le responsable de la création

Coordination quotidienne avec les parties prenantes internes et les partenaires externes

Maintenir la liste en attente du commerce électronique et suivre les tâches ouvertes

Support & gestion des connexions marketplaces

Contrôle et expansion des réseaux d'affiliation, des publicités display et des réseaux sociaux

Suivi régulier du succès des campagnes et des flux (incl. rapports)

Coordination avec l'agence partenaire pour le SEO, GEO, newslettering & conversion

Planification, mise en place et exécution de campagnes et campagnes

Création de nouveaux produits et collections, y compris la coordination du lancement des produits

Les expériences suivantes constituent un avantage :

Première expérience en e-commerce (ex. Stage, étudiant en activité ou projets personnels)

Études dans les domaines de l'administration des affaires, du marketing, du commerce électronique et du commerce numérique

Intérêt pour les outils numériques (ex. Shopify & Klaviyo), programmes de fidélité et marketing d'affiliation

Aimer travailler avec des agences externes et des prestataires de services

Talent organisationnel, indépendance et haute responsabilité personnelle

Compréhension rapide et mentalité pratique

Méthode de travail structurée, orientée solutions et communicative

Allemand courant et très bonne connaissance de l'anglais

Ce que nous vous proposons :

Formation détaillée par l'actuel responsable du commerce électronique

Bureau à domicile hebdomadaire sur rendez-vous

Rémunération juste et contemporaine (CHF 4'000 - CHF 4'800 à 80% de charge de travail)

Réductions pour réduire les frais de subsistance personnels

Conditions particulières avec le service de transport Bolt

Hiérarchie plate, beaucoup de responsabilités personnelles et structures familiales

Jeune équipe avec beaucoup de passion et un grand engagement

La chance de vous développer et de vous développer personnellement

Veuillez envoyer votre candidature accompagnée de votre CV et d'une lettre de motivation à notre responsable des opérations Marco Hoffmann. Nous attendons avec impatience de recevoir vos documents. Salutations vertes

Votre équipe Green Passion

Responsable E-Commerce Junior, 60-80% - temporaire (septembre 2026 - mars 2027)

Métier associé à cette offre

Responsable e-commerce Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables e-commerce définissent le programme de ventes pour les commerces en ligne, tels que les biens vendus par courrier électronique, par l’internet et via les réseaux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Stratégie digitale Gestion de projet e‑commerce Analyse de données et KPI Optimisation UX/UI
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de - märz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable e-commerce

Stratégie digitale · Gestion de projet e‑commerce · Analyse de données et KPI · Optimisation UX/UI · Marketing automation & SEO/SEA
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou bachelor en commerce, marketing, informatique ou domaines connexes, avec une spécialisation ou une forte expérience en e‑commerce et stratégie digitale. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, p, a, r, l, e, s, y, s, t, è, m, e, d, e, Q, u, a, l, i, f, i, c, a, t, i, o, n, S, u, i, s, s, e, (, Q, S, ), e, t, l, e, T, e, l, c, p, o, u, r, l, e, s, c, o, u, r, s, d, e, l, a, n, g, u, e, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…