Responsable Bureau technique (H/F)
Description du poste
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s Ă rĂ©aliser leurs projets en fournissant des solutions Ă©nergĂ©tiques globales, efficaces et durables, quâil sâagisse de production et de distribution dâĂ©lectricitĂ© et de chaleur, dâinstallations Ă©lectriques, de domotique, de mobilitĂ© douce, de climatisation ou de traitement de lâeau. Employeur exemplaire, nous soutenons le dĂ©veloppement des compĂ©tences de nos 2450 collaborateur·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privĂ©e et professionnelle.Actrice de proximitĂ©, la Direction Technique et infrastructures, grĂące Ă son expertise, est la partenaire de rĂ©fĂ©rence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures Ă©lectriques, tĂ©lĂ©communication, multimĂ©dia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de lâeau, vente et installation de cuisine et dâappareils Ă©lectromĂ©nagers ainsi que la maintenance des installations.Nous recherchons un·eResponsable Bureau techniquepour notre rĂ©gion Sud, unrĂŽle stratĂ©gique, mĂȘlant management, innovation et proximitĂ© terrain.PrĂȘt·e Ă relever le dĂ©fi ?Mission :Assurer la gestion globale du bureau technique (organisationnelle, managĂ©riale et commerciale), en lien avec les installations Ă©lectriques, les produits photovoltaĂŻques, le chauffage et la mobilitĂ© Ă©lectrique.Piloter les projets techniques : de lâĂ©tude et du chiffrage Ă la rĂ©alisation, en garantissant leur bonne exĂ©cution et leur rentabilitĂ©.DĂ©velopper et entretenir des relations solides avec les clients, partenaires et entitĂ©s du Groupe.Encadrer, participer et accompagner les Ă©quipes, en organisant leur activitĂ©, en menant les Ă©valuations annuelles et en contribuant Ă la formation des apprentis et nouveaux collaborateurs.Optimiser les processus internes, dĂ©finir des indicateurs de performance, et mettre en Ćuvre les actions correctives nĂ©cessaires.Assurer une veille technologique et rĂ©glementaire, tout en garantissant le respect des normes QES et des mesures de sĂ©curitĂ© sur le lieu de travail.Profil :Vous ĂȘtes titulaire dâun Brevet fĂ©dĂ©ral, idĂ©alement complĂ©tĂ© par un DiplĂŽme fĂ©dĂ©ral ou dâingĂ©nieur HES en Ă©lectricitĂ©, avec une expĂ©rience confirmĂ©e dâau moins 5 ans dans un poste similaire. Une formation postgrade et/ou en management constitue un atout supplĂ©mentaireReconnu·e pour votre leadership naturel, vous savez fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes et les accompagner vers lâatteinte des objectifs.Vous ĂȘtes un·e professionnel·le de la gestion de projet, doté·e dâun esprit entrepreneurial, orienté·e solution et capable de prendre des dĂ©cisions stratĂ©giques.Vous faites preuve dâexemplaritĂ©, de discrĂ©tion, et dâun fort engagement professionnel.Vous avez un excellent sens des affaires, une communication claire, et vous inspirez confiance par votre esprit critique, analytique et synthĂ©tique.De langue maternelle française, la maĂźtrise de lâallemand est un avantage apprĂ©ciĂ©.Ce que nous vous offrons :Un environnement Ă©volutif et favorable Ă lâĂ©quilibre entre la vie professionnelle et privĂ©e.Les prestations sociales dâune entreprise moderne, une Ă©quitĂ© de traitement, des possibilitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel.Un fort esprit de cohĂ©sion et une Ă©quipe fiĂšre de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la rĂ©ussite »Besoin de renseignements complĂ©mentaires ?Contactez M. CĂ©dric Bertschy, Directeur RĂ©gion Sud, au +41 76 556 22 66.IntĂ©ressé·e ? Nous nous rĂ©jouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.Ressources HumainesCentre de recrutement DTI026 352 68 50
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