Responsable Bureau technique (H/F)

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Bureau technique (H/F). Une belle opportunité vous attend dans un environnement innovant et collaboratif.

--- TACHES ---
- Gérer le bureau technique et superviser les installations électriques. Piloter les projets techniques de l'étude à la réalisation.
- Développer des relations solides avec clients et partenaires.

--- COMPETENCES ---
Titulaire d'un Brevet fédéral avec 5 ans d'expérience en management. Leadership naturel et

--- COMPETENCES ---
en gestion de projet.
- Excellente communication et esprit analytique. Responsable Bureau technique (H/F) Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des

--- COMPETENCES ---
de nos 2450 collaborateur·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, vente et installation de cuisine et d’appareils électroménagers ainsi que la maintenance des installations. Nous recherchons un·e Responsable Bureau technique pour notre région Sud, un rôle stratégique, mêlant management, innovation et proximité terrain. Prêt·e à relever le défi ?Responsable Bureau technique (H/F)

--- MISSIONS ---
- Assurer la gestion globale du bureau technique (organisationnelle, managériale et commerciale), en lien avec les installations électriques, les produits photovoltaïques, le chauffage et la mobilité électrique. Piloter les projets techniques : de l’étude et du chiffrage à la réalisation, en garantissant leur bonne exécution et leur rentabilité.
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients, partenaires et entités du Groupe. Encadrer, participer et accompagner les équipes, en organisant leur activité, en menant les évaluations annuelles et en contribuant à la formation des apprentis et nouveaux collaborateurs. Optimiser les processus internes, définir des indicateurs de performance, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Assurer une veille technologique et réglementaire, tout en garantissant le respect des normes QES et des mesures de sécurité sur le lieu de travail. Profil :Vous êtes titulaire d’un Brevet fédéral, idéalement complété par un Diplôme fédéral ou d’ingénieur HES en électricité, avec une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire. Une formation postgrade et/ou en management constitue un atout supplémentaire
- Reconnu·e pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes et les accompagner vers l’atteinte des objectifs. Vous êtes un·e professionnel·le de la gestion de projet, doté·e d’un esprit entrepreneurial, orienté·e solution et capable de prendre des décisions stratégiques. Vous faites preuve d’exemplarité, de discrétion, et d’un fort engagement professionnel. Vous avez un excellent sens des affaires, une communication claire, et vous inspirez confiance par votre esprit critique, analytique et synthétique. De langue maternelle française, la maîtrise de l’allemand est un

--- AVANTAGES ---
apprécié. Ce que nous vous offrons :Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »Besoin de renseignements complémentaires ?

--- CONTACT ---
ez M. Cédric Bertschy, Directeur Région Sud, au +41 76 556 22 66.

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Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de

--- CANDIDATURE ---
complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines
- Centre de recrutement DTI026 352 68 50.