Technicienne ou Technicien en traitement de l’eau 100%

Groupe E SA
Matran Il y a 43 jours Bâtiment / Immobilier

Description du poste

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des

Capacites

de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité,Groupe E Tech, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations. Vous interviendrez principalement sur des installations techniques liées aux réseaux de chauffage et de refroidissement, dans des environnements variés et auprès d’une clientèle professionnelle. Ce poste offre une grande autonomie, un

CONTACT

direct avec les clients et la possibilité d’évoluer au sein d’une équipe reconnue pour sa collaboration et son expertise technique. Technicienne ou Technicien en traitement de l’eau 100%

MISSIONS

  • Assurer la maintenance, l’entretien, la remise à niveau et l’optimisation des installations de traitement de l’eauRéaliser des interventions de traitement de l’eau industrielle sur des réseaux de chauffage et de refroidissement en circuit fermé
  • Effectuer les opérations techniques telles que la filtration des réseaux, remplissages d’installations, ébouages, détartrages chimiques ou mécaniques et analyses d’eau
  • Intervenir également sur des installations d’eau sanitaire (notamment adoucisseurs et systèmes de dosage) Planifier, organiser et contrôler les interventions sur les mandats attribués
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les dépannages nécessaires
  • Promouvoir les produits et services de l’groupe auprès des clients, les conseiller et répondre à leurs questions techniques
  • Assurer le suivi administratif des interventions (rapports, feuilles de temps, commandes de service) Participer aux formations continues et contribuer à l’intégration de nouveaux collaborateurs
  • Profil :CFC de monteur en chauffage ou formation équivalente
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 à 4 ans dans le domaine du chauffage, avec de solides connaissances hydrauliques
  • Très bonnes connaissances des systèmes de chauffage et capacité à lire des plans et schémas techniques
  • Permis de conduire catégorie B indispensable
  • Aisance avec les outils numériques de base (tablette, saisie des rapports et feuilles de temps) Sens du service client et bonnes aptitudes relationnelles
  • Autonomie, fiabilité et capacité à organiser son travail de manière efficace
  • Esprit d’équipe et volonté de collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes
  • Ce que nous vous offrons :Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée
  • Les prestations sociales d’une groupe moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel
  • Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite »Besoin de renseignements complémentaires

CONTACT

ez Joël Folly, Responsable de team Eau industrielle, au 41 79 785 98 16.

Intéressé·e Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de

CANDIDATURE

complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous. Ressources Humaines

  • Centre de recrutement DTI41 26 352 61 82.
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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Bâtiment / Immobilier varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Bâtiment / Immobilier. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Groupe E SA.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Groupe E SA à Matran, postulez rapidement : les offres dans le secteur Bâtiment / Immobilier reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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