Modernisation d'ascenseurs dans la région de Zurich et d'Argovie (h/f/d) 80-100%
AS Aufzüge AGNous sommes AS Ascenseurs
AS Aufzüge est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et la maintenance d'ascenseurs. La diversité et l'individualisation de nos produits sont ce qui nous distingue. Soyez aussi unique que nous ! Découvrez l'esprit AS en tant que
Modernisation d'ascenseurs dans la région de Zurich et d'Argovie (h/f/d) 80-100%
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Mise en œuvre indépendante de conversions et de modernisations de systèmes d'ascenseurs existants
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Responsable de la mise en service de vos systèmes modernisés
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Planification et organisation indépendantes de vos projets assignés avec le soutien de votre superviseur
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Contact direct et coordination avec les interlocuteurs locaux
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Assurer une manière de travailler structurée, efficace et surtout soucieuse de la sécurité
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Représentez notre entreprise par votre attitude orientée client et conviviale
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Formation technique de base complétée dans le domaine de l'électronique, de l'électrotechnique ou d'une de ces passions
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Profitez des défis techniques et des tâches variées
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Méthode de travail indépendante, fiable et précise avec des normes de qualité élevées
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Vous vous sentez à l'aise dans la langue allemande lorsque vous traitez avec les clients
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Grande volonté d'apprendre et d'initiative
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Bonne condition physique
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Un faiseur ou un faiseur
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Formation de 2 mois
avec plein salaire dans notre camp de remontées mécaniques pour une préparation optimale à votre nouvel emploi. •
Compensation pour votre déjeuner
et le nettoyage de vos vêtements de travail, que nous vous fournirons bien entendu gratuitement. •
Excellentes opportunités de développement
: Le développement du personnel est quelque chose que nous vivons. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes de talents nationaux et internationaux et leur fournissons du temps et un soutien financier pour la formation et la formation continue. •
Équilibre travail-vie personnelle
: 40h semaine, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, travail à temps partiel et congés sans solde. •
Environnement de travail sain
: Des normes élevées en matière de santé et de sécurité et notre propre gestion de la santé en entreprise, y compris des conseils sociaux et la promotion de la santé. •
Avantages sociaux
: Participation généreuse à l'abonnement aux transports publics et au fitness, réductions sur la flotte, achat réduit d'argent Reka, primes d'assurance réduites et diverses réductions.
