Technicien de service*à Walisellen/Dietlikon (m/f/d) 80-100%

AS Aufzüge AG
Mattstetten Il y a 41 jours CDI Ingénierie & Technique
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Nous sommes AS Ascenseurs

AS Aufzüge est un partenaire suisse pour le montage, la modernisation et la maintenance d'ascenseurs. La diversité et l'individualisation de nos produits sont ce qui nous distingue. Soyez aussi unique que nous ! Découvrez l'esprit AS en tant que

Technicien de service*à Walisellen/Dietlikon (m/f/d) 80-100%

•

Planification et exécution indépendantes des travaux de maintenance selon un cycle spécifié

•

Dépannage

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Effectuer des réparations mineures

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Missions de pique-nique intéressantes

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Communication client

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Formation professionnelle complétée dans le domaine mécanique, électrique ou hydraulique (par ex. Polymécanicien, mécanicien automobile, constructeur d'installations et d'appareils ou installateur électrique)

•

Quelques années d'expérience professionnelle, idéalement avec le contact client

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Manières impeccables et grande volonté d’apprendre

•

Bonne connaissance de la langue locale, autres langues un avantage

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Permis de conduire valide - vous ne pouvez pas le faire sans

•

Formation de 2 mois

avec plein salaire dans notre camp de remontées mécaniques pour une préparation optimale à votre nouvel emploi. •

Propre véhicule de société

, que vous pouvez également utiliser en privé. •

Rémunération

pour votre déjeuner, une juste indemnité de garde et le nettoyage de vos vêtements de travail, que nous vous fournirons bien entendu gratuitement. •

Excellentes opportunités de développement

: Le développement du personnel est quelque chose que nous vivons. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes de talents nationaux et internationaux et leur fournissons du temps et un soutien financier pour la formation et la formation continue. •

Équilibre travail-vie personnelle

: 40h semaine, 25 à 30 jours de vacances, horaires de travail flexibles, travail à temps partiel et congés sans solde. •

Environnement de travail sain

: Des normes élevées en matière de santé et de sécurité et notre propre gestion de la santé en entreprise, y compris des conseils sociaux et la promotion de la santé. •

Avantages sociaux

: Participation généreuse à l'abonnement aux transports publics et au fitness, réductions sur la flotte, achat réduit d'argent Reka, primes d'assurance réduites et diverses réductions.

Agriculture & Environnement|administration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Technicien de service*à Walisellen/Dietlikon (m/f/d) 80-100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Mattstetten influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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