Assistenzarzt / Assistenzärztin (m/w/d) – Telemedizin, 80 % Home-Office, alle Fachbereiche

1050Medical GmbH
Zurich Il y a 7 jours CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible

 

Assistenzarzt / Assistenzärztin (m/w/d) – Telemedizin, 80 % Home-Office, alle Fachbereiche

DEINE PERSPEKTIVE

Bei 1050medical machen wir moderne psychotherapeutische Versorgung in der Schweiz digital zugänglich – ohne dabei auf den persönlichen Kontakt zu verzichten. Als Assistenzärztin oder Assistenzarzt jeder Fachrichtung mit Interesse an psychischen Erkrankungen betreust Du unsere Patientinnen und Patienten überwiegend telemedizinisch von zu Hause aus und bist einen Tag pro Woche an unseren Standorten in Biel und/oder Zürich im Team präsent. So verbindest Du maximale zeitliche Flexibilität mit echtem fachlichem Austausch.

 

DEINE AUFGABEN

  • Ärztliche Mitwirkung bei Abklärungen und Therapien im Bereich Psychotherapie (80 % remote)
  • Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen (z. B. ADHS, Burnout, stressbedingte Störungen)
  • Telemedizinische Betreuung und Verlaufskontrolle von Patientinnen und Patienten
  • Auf Wunsch Tätigkeit an unseren Standorten Biel und/oder Zürich: Patientenkontakte, Teambesprechungen, fachlicher Austausch
  • Zusammenarbeit mit Grundversorgerinnen und Grundversorgern zur Sicherstellung der Behandlungsabläufe
  • Optional: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Behandlungsleitfäden und Qualitätssicherung

 

DEIN PROFIL

  • In der Schweiz anerkanntes Arztdiplom
  • Interesse an psychischen Erkrankungen, insbesondere ADHS, Stress und Burnout
  • Zeitliche Flexibilität (5–40 Stunden / Woche) - ideal auch als Nebentätigkeit
  • Bereitschaft für den Vor-Ort-Anteil in Biel und/oder Zürich
  • Sichere Deutschkenntnisse

 

WARUM 1050medical?

  • 80 % Home-Office: arbeite ortsunabhängig, wo immer Du in der Schweiz bist
  • 20 % vor Ort in Biel und/oder Zürich - für Teamgeist, Supervision und persönlichen Austausch
  • Attraktive Vergütung von CHF 70 pro Stunde
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachärztinnen, Psychotherapeutinnen und einem interdisziplinären Team
  • Gestalte einen wachsenden Bereich der digitalen Psychotherapie aktiv mit
  • Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung in Psychiatrie und Psychotherapie

4 – Clerical Support

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Pas de code vestimentaire Organisation multilingue Fruits gratuits Télétravail possible Engagement développement durable Accès à la formation Plan d'actionnariat pour les employés Rémunération des heures supplémentaires Places de parking disponibles Afterwork du vendredi Travail à temps partiel Congé sans solde possible Participation aux bénéfices Boissons gratuites Situé en centre-ville Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

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Métier associé à cette offre

Agent de back-office/agente de back-office Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes du back-office exercent des activités de nature administrative et organisationnelle dans une société financière, à l’appui du front office. Ils/elles effectuent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 31.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de back-office/agente de back-office

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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