Leitende MEDIZINISCHE PRAXISASSISTENTIN 80 – 100 % (m/w)

Mooser & Partner AG Personalberatung
Uster Il y a 4 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Ihre Passion in einer wertorientierten, soliden Hausarzt-Boutique!
Nicht durch ihre Grösse oder die Zugehörigkeit zu einer übergeordneten Gesundheitskette zeichnet sich unsere Auftraggeberin im Mandatsverhältnis aus, sie hebt sich vielmehr durch ihre Langjährigkeit, Inhaberführung und Qualität vom Markt ab. Für diese etablierte und renommierte Allgemein-Praxis im RAUM USTER und aufgrund einer langfristig geplanten Struktur-Anpassung bin ich mit der Suche nach einer vielseitigen, sozialkompetenten und versierten Persönlichkeit beauftragt.

Leitende MEDIZINISCHE PRAXISASSISTENTIN 80 – 100 % (m/w)

Ihre Aufgaben:
  • Konzeptionelle und operative Leitung des kleinen Praxis-Teams in fachlicher und organisatorischer Hinsicht (inkl. Lernenden-Betreuung)
  • Verantwortung über das Sprechstunden- und Notfall-Management wie auch Koordination aller administrativer Prozesse
  • Aktive Mitarbeit im klinischen Alltag (Blutentnahme, Injektionen, EKG, Lungenchecks, Blutdruck, digitales Röntgen sowie allgemeine Laborarbeiten
  • Steuerung und Leitung hinsichtlich des Tarifwesens (Abrechnungen nach TARDOC, ambulante Pauschalen sowie des Qualitäts-Managements (Hygiene, MPG etc.)
  • Interaktive Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten in der Praxis und enger Austausch mit der Praxisleitung, Teilnahme an Aus- und Weiterbildungs-Angeboten
Ihr Profil:
  • Fundierte Ausbildung im medizinischen Umfeld (z. B. MPA EFZ oder vergleichbarer Lehrgänge) mit möglicher Weiterbildung fachlich und/oder betriebswirtschaftlich
  • Langjährige Praxiserfahrung und fundiertes medizinisches Know-how als Medizinische Praxisassistentin und von Vorteil mit ersten Führungserfahrungen oder dem Wunsch und Potential dazu
  • Ausgewiesene medizinische Tätigkeit in einem vielseitigen, herausfordernden und sozialkompetenten Umfeld mit flacher Hierarchie und eigeninitiativer Ausprägung
  • Sicherer Umgang in Bezug auf die Praxis-Software (Aeskulap, Microsoft) sowie dem aktuellen Tarifsystem TARDOC, allgemeine Marketing-Kenntnisse wünschenswert
  • Versierte, professionelle, kontaktfreudige, werthaltige und sozialkompetente Persönlichkeit, Wohnort in der Grossregion Zürich-Oberland (kein Homeoffice möglich)


Kann ich Sie begeistern, in einem familiären und kompetenten Kleinunternehmen mit Charakter und Stil wie auch attraktiven Anstellungsbedingungen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an Manuel Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen!

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Leitende MEDIZINISCHE PRAXISASSISTENTIN 80 – 100 % (m/w)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Médecine influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…