Secrétaire de direction médicale pour la Clinique de pédiatrie 90%

Spitalzentrum Biel AG
Bienne Il y a 4 jours CDI Santé & Médical
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Le Centre hospitalier Bienne est le centre médical public de la région bilingue Bienne-Seeland-Jura bernois (Suisse). Il offre à l'ensemble de la population des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne. Chaque année, plus de 150'000 patientes et patients nous accordent leur confiance. Quelque 2'200 collaborateurs et collaboratrices actifs dans près de 40 professions différentes trouvent chez nous un poste attrayant.

Nous recherchons, à partir du 01.10.2026 ou selon entente, un(e)

Secrétaire de direction médicale pour la Clinique de pédiatrie 90%

Vos tâches – notre poste

  • Organisation et gestion du secrétariat du médecin-chef
  • Organisation et planification des consultations ; contact avec les patients et les médecins référents
  • Rédaction des rapports médicaux et de la correspondance générale du médecin-chef
  • Rédaction de documentations et statistiques
  • Préparation et organisation de manifestations
  • Administration des ressources humaines (entretiens de recrutement, d'embauche et d'évaluation)
  • Tâches organisationnelles au sein de la direction de la clinique

Vos compétences – nos attentes

  • Vous êtes titulaire d'une formation commerciale ou d'une qualification jugée équivalente. Une formation de secrétaire médical(e) ou de secrétaire de médecin-chef constitue un atout
  • Vous disposez d'excellentes connaissances de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit, ainsi que de bonnes connaissances du français
  • Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la santé, maîtrisez la terminologie médicale et utilisez avec aisance les applications courantes de MS Office
  • Vous vous distinguez par votre sens des responsabilités, votre flexibilité ainsi que par une méthode de travail autonome, structurée et rigoureuse
  • Vous êtes une personne motivée, engagée et appréciant le travail en équipe.
  • Vous faites preuve d'ouverture face aux évolutions techniques et organisationnelles et êtes prêt(e) à contribuer activement à la mise en œuvre de nouveaux processus

Vos possibilités – notre offre

Le secteur de la santé, et donc le Centre hospitalier de Bienne, traverse actuellement une phase de transformation passionnante, qui exige de l'initiative et un esprit d'autonomie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à façonner l'avenir du Centre hospitalier au sein d'une équipe motivée. Notre politique du personnel est favorable à la vie de famille : nous disposons d'une crèche d'entreprise, proposons des conditions d'emploi modernes et sommes facilement accessibles en transports publics.

M. Rodo von Vigier, Écrire un email, se tient à votre entière disposition pour tout renseignement complémentaire.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne !

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Secrétaire de direction médicale pour la Clinique de pédiatrie 90%

Métier associé à cette offre

Les techniciens en biologie médicale/techniciennes en biologie médicale effectuent les manipulations de laboratoire nécessaires dans le cadre d’examens médicaux, d’un suivi, d’un… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Médecine influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien de biologie médicale/technicienne de biologie médicale

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…