Mitarbeitende Hotellerie (auf Abruf)

Privatklinik Hohenegg AG
Meilen Aujourd'hui CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible



Die Privatklinik Hohenegg ist eine Spezialklinik mit 95 Betten für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Sie wird offen geführt und ist für Privat-, Halbprivat- und Allgemein-Versicherte aus der Schweiz sowie Selbstzahler zugänglich. Sie ist in einer denkmalgeschützten prächtigen Anlage untergebracht, mitten in der Natur und hoch über dem Zürichsee. Neben dem stationären Angebot betreiben wir ein Zentrum für psychische Gesundheit (ZPG) für ambulante und spitalassoziierte Psychiatrie an zwei Standorten. Die Trägerschaft ist eine gemeinnützige Stiftung.

Bei uns können Sie sich und Ihre ausgewiesenen fachlichen Kompetenzen in ein stimmiges, sinnstiftendes Arbeitsumfeld einbringen. Wir suchen gut qualifizierte und sozialkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihren Beruf mit Leidenschaft ausüben.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Unterstützung für unser Reinigungsteam.

Mitarbeitende Hotellerie (auf Abruf)

Ihre Aufgaben



Sie sind verantwortlich für die gründliche Reinigung und Pflege unserer Gästezimmer, damit sich unsere Gäste rundum wohlfühlen. Zudem sorgen Sie dafür, dass Flure und Gemeinschaftsräume ordentlich und einladend bleiben. Sie unterstützen unser Reinigungsteam und tragen zu einem harmonischen und effizienten Arbeitsablauf bei.

Ihr Profil



Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung oder fundierte Berufserfahrung im Reinigungsbereich. Zudem mögen Sie den Kontakt mit den unterschiedlichsten Menschen und begegnen ihnen freundlich und zuvorkommend. Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, sind flexibel, hilfsbereit, pflichtbewusst, arbeiten selbständig und schätzen ein dynamisches Umfeld. Ausserdem sind Sie im Zeitraum 06:46 bis 15:40 Uhr flexibel einsetzbar und bringen die Bereitschaft mit, unser Team zuverlässig im täglichen Ablauf zu unterstützen.

Ihre Vorteile



Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Betriebsklima mit guten Sozialleistungen. Ausserdem befindet sich die Privatklinik Hohenegg an privilegierter Lage hoch über dem Zürichsee.

Arbeitsort



Privatklinik Hohenegg
Hohenegg 1
8706

Meilen
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Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Marcia Fyffe, Stv. Leiterin Hotellerie, Telefon: +41 44 925 14 15.
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Hôtellerie Restauration & Tourisme
Mitarbeitende Hotellerie (auf Abruf)
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Métier associé à cette offre

Professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs en hôtellerie/professeures en hôtellerie dispensent des cours à des étudiants dans leur domaine d’étude spécialisé, à savoir l’hôtellerie, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion opérationnelle Leadership pédagogique Communication interculturelle Planification et conception de programmes de formation
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 63'250 CHF
Salaire moyen du marché 80'500 CHF
Salaire maximum du marché 97'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 80'500 CHF
61'418 CHF
Salaire net mensuel 5'118 CHF
Charges sociales 10'707 CHF
Impôts 8'375 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 80'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Meilen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie

Gestion opérationnelle · Leadership pédagogique · Communication interculturelle · Planification et conception de programmes de formation · Évaluation et amélioration continue des cours
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en hôtellerie, gestion, tourisme ou formation pédagogique certifiée (NATIONAL ou INTERNATIONAL). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via le Système européen des qualifications (EQF) et le comparatif de compétences (CFA), Évaluation par les autorités cantonales pour les équivalences de qualifications professionnelles.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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