Lokführer/-in (Anwärter/-in) (m/w/d), Kat. B100

Aargau Verkehr AG (AVA)
Menziken Il y a 12 jours CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible

 

Aargau Verkehr verbindet Menschen mit Bahn und Bus. Wir befördern jedes Jahr über 29 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und umweltfreundlich an ihr Ziel. Unsere motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitenden sind der Herzschlag unserer Bahn- und Busbetriebe zwischen Zofingen und Zürich Altstetten. Steig ein und werde Teil unserer öV-Familie.

Lokführer/-in (Anwärter/-in) (m/w/d), Kat. B100

Zur Komplettierung unseres Lokführerteams suchen wir für die WSB an den Standorten Menziken oder Schöftland per 1. Februar 2027 eine motivierte Persönlichkeit als Lokführerin (Anwärterin) / Lokführer (Anwärter) Kat. B100.

Deine Aufgaben

  • Du führst unsere Züge sicher, pünktlich, komfortabel und energiebewusst auf der Strecke Menziken – Aarau – Schöftland (WSB)
  • Du bereitest unsere Züge mit technischen und betrieblichen Kontrollen auf den Betrieb vor
  • Bei unvorhergesehenen Ereignissen nimmst du die Störungsbehebung an den dir anvertrauten Fahrzeugen vor
  • Du übernimmst bei den unbegleiteten Zügen den Kundenservice und die Kundeninformation

Dein Profil

  • Abschluss einer mindestens 3-jährigen anerkannten Berufslehre (EFZ) oder Matura zwingend
  • Freude an unregelmässigen Arbeitszeiten (Schicht- und Wochenendarbeit)
  • Du trägst gerne Verantwortung und hast Freude am Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft für die umfangreiche Ausbildung zur/zum Lokführer/-in Kat. B100
  • Gute Gesundheit sowie gutes, gesundes Hör- und Sehvermögen

Wir bieten

  • Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten und gut eingespielten Team
  • Förderung der Mitarbeitenden durch interne und externe Weiterbildungen
  • Bei Bedarf Absolvieren von Erweiterungsausbildungen auf anderen Netzen/Strecken der AVA 
  • Attraktive Nebenleistungen und grosszügige Vergünstigungen (z.B. gratis 2. Klasse GA, mind. 5 Wochen Ferien, erweiterte Familienzulagen, Beteiligung an einem Fitnessabo, attraktive Pensionskassenlösungen)

Arbeitsort



Aargau Verkehr AG (AVA)
Neue Bahnhofstrasse 11
5737

Menziken
Bist du interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung! Für Auskünfte steht dir Pascal Matter, Standortleiter Lokpersonal WSB telefonisch unter +41 62 832 83 24 gerne zur Verfügung.

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Lokführer/-in (Anwärter/-in) (m/w/d), Kat. B100

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 86'250 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 86'250 CHF
65'805 CHF
Salaire net mensuel 5'484 CHF
Charges sociales 11'471 CHF
Impôts 8'973 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 86'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Menziken influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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