HR- und Bankleitungsassistenz (w,m,d)

Nous recherchons ? probablement toi ? en tant qu'assistant(e) RH et direction bancaire. Tu feras partie d'une équipe de 43 personnes réparties sur les quatre agences à Auw, Beinwil (Freiamt), Merenschwand et Obfelden. Dans le poste proposé, tu travailleras en étroite collaboration avec la direction bancaire et occuperas une fonction centrale de liaison entre les collaborateurs, les cadres et la direction bancaire.

Travailler chez nous signifie accomplir un travail utile et pouvoir compter sur le soutien des collègues de l'équipe. Nous sommes convaincus que nous accomplissons plus ensemble que chacun seul. C'est pourquoi nous entretenons une bonne collaboration et nous retrouvons parfois en dehors des heures de travail pour un déjeuner commun ou une sortie d'équipe.Assistant(e) RH et direction bancaire (h,f,d)

Qu'est-ce qui t'attend ?

• Administration RH (paie, gestion des absences, assurances du personnel ainsi que la rédaction des contrats de travail et des documents RH)
• Participation aux processus RH, de la planification du personnel au recrutement, en passant par la gestion des entrées et sorties ainsi que le développement des collaborateurs
• Soutien et conseil aux cadres sur les questions relatives au personnel
• Soutien à la direction bancaire dans les tâches organisationnelles, administratives et de coordination
• Organisation, conduite ainsi que préparation et suivi des réunions, ateliers et événements du personnel
• Gestion des ordres bancaires du personnel

Qu'apportes-tu ?

• Formation commerciale achevée
• Expérience bancaire un atout
• Très bonnes compétences en informatique (MS Office) ainsi qu'expérience avec des outils de collaboration et des systèmes de gestion documentaire
• Personnalité autonome, responsable, discrète et orientée équipe
• Compétences organisationnelles marquées ainsi qu'une manière de travailler structurée et fiable
• Capacité d'assimilation rapide et travail précis
• Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Nous cultivons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous valorisons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.

Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée ? avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous offrons des conditions et prestations sociales attractives

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Que t'offrons-nous ?

• Une équipe motivée avec une culture d'entreprise valorisante et collégiale
• Soutien à ton développement professionnel et personnel incluant une participation généreuse aux coûts
• Horaires de travail flexibles et possibilité de télétravail
• Avantages annexes attractifs tels que conditions préférentielles pour le personnel, Reka et autres bénéfices
• Place de parking souterraine gratuite
• Congés supplémentaires ou salaire lors des jubilés de service
• Petites attentions à grand effet : collation gratuite quotidienne et un jour de congé supplémentaire pour ton anniversaire rond

As-tu des questions ?

Personne de contact

Katja Mock
Assistante de la direction bancaire
056 675 33 01
katja.mock@raiffeisen.ch

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